Entwickelt, um zwischen Terminen und in vollen Terminkalendern Platz zu finden, schließt Microlearning Fähigkeitslücken mit kurzen, hyper-fokussierten Drei- bis Fünf-Minuten-Kursen. Forschung zeigt, dass die Bereitstellung von Schulungen in kürzeren Segmenten das Lernengagement erhöht, was es den Lernenden ermöglicht, bequem Fähigkeiten aufzufrischen und schnell auf den neuesten Stand der besten Praktiken zu kommen.