MasterClass at Work ist eine dynamische Plattform für betriebliche Schulungen, die das Fachwissen von weltbekannten Fachleuten nutzt, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und den Geschäftserfolg voranzutreiben. Durch den Zugang zu über 3.500 Videolektionen, die von mehr als 200 Dozenten unterrichtet werden, befähigt MasterClass at Work Mitarbeiter auf allen Ebenen – vom Berufseinsteiger bis zum Führungskraft – ganzheitliche Fähigkeiten zu erwerben, die sowohl am Arbeitsplatz als auch darüber hinaus anwendbar sind. Hauptmerkmale und Funktionen: - Umfangreiche Inhaltsbibliothek: Bietet Zugang zu einer Vielzahl von Videolektionen, die verschiedene Themen abdecken und somit für verschiedene Rollen und Branchen relevant sind. - Expertengeführter Unterricht: Beinhaltet Kurse, die von weltweit anerkannten Führungspersönlichkeiten und Experten geleitet werden und Einblicke aus ihren persönlichen Erfahrungen und Erfolgen bieten. - Flexible Lernformate: Bietet Inhalte in mehreren, dynamischen Formaten, um unterschiedlichen Lernpräferenzen gerecht zu werden und das Lernen im Arbeitsfluss zu erleichtern. - Maßgeschneiderte Lösungen: Beinhaltet spezialisierte Programme wie 'Collective' für die ganzheitliche Entwicklung von Fähigkeiten auf allen Mitarbeiterebenen und 'Accelerator' für gezieltes Mikrolernen, das sich an Frontmitarbeiter richtet. - Fortschrittliche Analysen und Berichterstattung: Ausgestattet mit Admin-Tools, die Echtzeitanalysen bieten, um Organisationen zu ermöglichen, den Lernfortschritt zu verfolgen und die Effektivität der Schulungen zu messen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: MasterClass at Work adressiert das kritische Bedürfnis nach effektiven, ansprechenden und skalierbaren Mitarbeiterschulungslösungen. Durch die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen, von Experten geleiteten Inhalten hilft es Organisationen: - Geschäftsauswirkungen vorantreiben: Verbessert die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter, indem es bewährte Erkenntnisse von führenden globalen Köpfen vermittelt. - Lebenslange Fähigkeiten fördern: Ermutigt zur Entwicklung dauerhafter Fähigkeiten, die den Mitarbeitern beruflich und persönlich zugutekommen und zur allgemeinen Arbeitszufriedenheit und -bindung beitragen. - Lernengagement verbessern: Nutzt Storytelling und moderne Lerndesign-Prinzipien, um emotional ansprechende Inhalte zu schaffen, die die Schulungsergebnisse verbessern. - Unterstützung vielfältiger Lernbedürfnisse: Richtet sich an Mitarbeiter in allen Karrierestufen und fördert kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit innerhalb der Organisation. Durch die Integration von MasterClass at Work in ihre Schulungsprogramme können Unternehmen mit messbaren Verbesserungen in der Mitarbeiterbindung, der Kompetenzentwicklung und der allgemeinen Geschäftsleistung rechnen.