LuGo-Test ist eine umfassende Plattform zur Bewertung von Programmier- und technischen Fähigkeiten, die darauf ausgelegt ist, Ihren Einstellungsprozess zu optimieren und eine qualitativ hochwertige Kandidatenauswahl sicherzustellen. Diese innovative Lösung richtet sich an Organisationen, die die technischen Fähigkeiten potenzieller Mitarbeiter bewerten möchten, insbesondere in Bereichen wie Forschung und Entwicklung (F&E), Informationstechnologie (IT) und Qualitätssicherung (QS). Durch die Bereitstellung eines robusten Rahmens zur Bewertung der Programmierfähigkeiten und des technischen Wissens von Kandidaten hilft LuGo-Test Arbeitgebern, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Personalverantwortliche und Recruiter, die Kandidaten in einer Vielzahl von Technologien bewerten müssen. Mit über 300 verfügbaren Tests zu technischen Fähigkeiten bietet LuGo-Test Platz für verschiedene Erfahrungsstufen, von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Experten. Diese umfangreiche Bibliothek ermöglicht es Organisationen, ihre Bewertungen an spezifische Stellenanforderungen anzupassen und sicherzustellen, dass die Kandidaten über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein. Die Online-Coding-Herausforderungen ermöglichen es Arbeitgebern, zu bewerten, wie Kandidaten Code schreiben, kompilieren und ausführen, und bieten wertvolle Einblicke in ihre Problemlösungsprozesse.
Ein herausragendes Merkmal von LuGo-Test ist das Engagement für die Aufrechterhaltung der Testintegrität durch fortschrittliche Überwachungstechnologien. Die Plattform verwendet maschinelles Lernen zur Screenshot-Analyse, um die Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT während der Bewertungen zu erkennen. Diese Funktion ist entscheidend für Organisationen, die sich um die Authentizität der Arbeit der Kandidaten und das Potenzial für KI-unterstütztes Schummeln sorgen. Darüber hinaus stellt die Webcam-Überwachung sicher, dass die Kandidaten allein und aktiv am Testprozess beteiligt sind, was die Zuverlässigkeit der Ergebnisse weiter erhöht.
LuGo-Test bietet auch Live-Coding-Interviews an, die es Arbeitgebern ermöglichen, in Echtzeit-Coding-Sitzungen mit Kandidaten von jedem Standort aus zusammenzuarbeiten. Dieser interaktive Ansatz erleichtert nicht nur eine schnellere Vorauswahl, sondern bietet auch ein ansprechenderes Erlebnis für beide Parteien. Darüber hinaus unterstützt die Plattform benutzerdefinierte Bewertungen, die es Organisationen ermöglichen, ihre eigenen Inhalte hochzuladen und maßgeschneiderte Tests zu erstellen, die Programmierherausforderungen, offene Aufgaben und Multiple-Choice-Fragen umfassen.
Mit Sicherheitsmaßnahmen auf Unternehmensniveau wird LuGo-Test auf der Salesforce.com-Plattform gehostet und entspricht führenden Standards wie der DSGVO. Dieses Engagement für Sicherheit stellt sicher, dass sensible Kandidatendaten während des gesamten Bewertungsprozesses geschützt sind. Durch die Nutzung der einzigartigen Funktionen und Fähigkeiten von LuGo-Test können Organisationen ihre Einstellungsprozesse verbessern und Kandidaten auswählen, die wirklich in der Lage sind, ihre technischen Anforderungen zu erfüllen.
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LuGo Test Technologies LTDUnterstützte Sprachen
German, English, French, Hebrew, Turkish
Produktbeschreibung
LuGo-Test bietet Dienstleistungen zur Prüfung von Programmier- und technischen Fähigkeiten an, um den Rekrutierungs- und Auswahlprozess Ihres Unternehmens zu optimieren. Mit folgenden Funktionen:
1. Online-Coding-Herausforderungen - nutzen Sie Coding-Herausforderungen, um zu sehen, wie Bewerber Code schreiben, kompilieren und ausführen. Durchsuchen Sie ihre Kompilierungshistorie. Sehen Sie, wie die Bewerber denken.
2. Online-Techniktests für F&E/IT/QA-Positionen, die mehr als 300 Technologien abdecken.
3. Live-Coding-Tests - während des Tests können Manager an einem Live-Coding-Test teilnehmen und den Code der Bewerber überprüfen. Bewerber können auch über unsere Test-App um Unterstützung bitten.
4. Webcam-basierte Tests - verifizieren Sie, dass der Bewerber der einzige ist, der den Test ablegt.
5. VM-basierte Tests - weisen Sie den Bewerbern eine auf virtuellen Maschinen basierende Aufgabe zu, einschließlich Installation, Konfiguration und Programmierung, alles innerhalb bestimmter Zeitlimits.
6. Private Tests - laden Sie Ihre eigenen privaten Inhalte hoch und bereiten Sie eine Bewertung vor, sei es eine Coding-Herausforderung, offene Fragen oder Multiple-Choice-Fragen.
7. Unser Service läuft auf der SalesForce.com-Plattform, die alle Sicherheitsstandards einschließlich der DSGVO unterstützt.
Übersicht von
Uri Lukach (LuGo Test - Live Coding and Technical Skills Tests)Diskussionen
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