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LinkedIn Job Search

Von LinkedIn

4.5 von 5 Sternen

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Beratungsdienste für LinkedIn Job Search

Unten finden Sie eine Liste von Dienstleistern, die sich auf die Implementierung und Optimierung von LinkedIn Job Search spezialisiert haben. Diese Dienstleister verfügen über Fachwissen und Erfahrung, um Unternehmen bei der Implementierung, Integration und Anpassung von LinkedIn Job Search zu unterstützen.

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3 Einträge für Beratungsdienstleistungen für LinkedIn Job Search

Dienstleister

Inflection Group
(9)4.9 von 5
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Anbieterbeschreibung
Die Inflection Group (theinflectiongroup.com) ist eine Personalberatungsfirma, die sich auf Vertriebs- und Marketingpositionen für von Risikokapital unterstützte Startups von Serie A bis Serie D spezialisiert hat. Die Gründer der Inflection Group bieten einen einzigartigen Mehrwert, da sie seit über 10 Jahren in der Personalberatung tätig sind und diese Erfahrung mit dem Aufbau eines SaaS-Unternehmens von Grund auf kombinieren. Mit robusten Talentnetzwerken landesweit hat die Inflection Group geholfen, erstklassige Talente bei Gong, Reforge, Streamlit, Render, Tailscale, ZipRecruiter, LeanTaaS und vielen anderen zu gewinnen.
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Verifizierter Benutzer
K
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Reine Professionalität"
Therez arbeitete mit mir durch jeden Schritt des Prozesses. Es war die beste Erfahrung, die ich je mit einem Personalvermittler gemacht habe. Ihre ...
Olivier L.
OL
Olivier L.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Der Beste im Spiel"
Qualität der Talente, Kommunikationsgeschwindigkeit und Einfachheit der Geschäftsabwicklung.

Dienstleister

Vintti
0 Bewertungen
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Anbieterbeschreibung
Vintti ist eine Agentur für Remote-Personalbeschaffung, die US-Unternehmen, Startups, KMUs und wachsenden Firmen hilft, geprüfte Fachkräfte aus Lateinamerika einzustellen. Wir sind mehr als ein Rekrutierungsdienst, wir sind ein vollständiger Employee-as-a-Service-Partner, der alles abwickelt, von der Überprüfung der Kandidaten bis hin zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Ausrüstung, Einarbeitung, Compliance und lokalen Arbeitsgesetzen. Wir machen den Aufbau globaler Teams im Ausland einfach und skalierbar. Unsere Kunden stellen in weniger als 20 Tagen ein und sparen bis zu 60 % der Beschäftigungskosten. Wir helfen Buchhaltungs- und Finanzfirmen, leistungsstarke Teams mit geprüften Buchhaltern, Controllern, Buchhaltern und AP/AR-Spezialisten aufzubauen – alle fließend in Englisch und erfahren mit US-amerikanischen Buchhaltungsstandards, GAAP und Tools wie QuickBooks und NetSuite. Für Gesundheitsorganisationen liefern wir Fachkräfte wie Medizinische Abrechner, Spezialisten für den Revenue Cycle und Virtuelle Medizinische Assistenten. Diese Remote-Mitarbeiter sorgen für betriebliche Effizienz und bleiben dabei vollständig konform mit Branchenvorschriften. Wir passen den schnellen Geist von Startup-Teams mit Remote-Talenten an, die in dynamischen Umgebungen gedeihen, wie Executive Assistants, SDRs, Customer Success Agents und Operations Coordinators, die Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Mit Vintti erhalten US-Unternehmen Zugang zu Top-Fachkräften in ganz Lateinamerika, ohne die Kopfschmerzen der Überseebeschäftigung.
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Dienstleister

Work for Impact
(79)4.8 von 5
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Anbieterbeschreibung
Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Eingebaute Einfachheit: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen und halten den globalen Betrieb reibungslos und transparent. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie beginnen erst zu zahlen, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission Entfesseln Sie die Kraft globaler Talente. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.
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John Earl Stephen M.
JM
John Earl Stephen M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Einfache Zeiterfassung mit Vorbehalten"
Ich mag, dass Work for Impact einfach und benutzerfreundlich ist. Die Anmeldung für ein Konto und die Installation des Zeittrackers waren einfach g...
Benedict B.
BB
Benedict B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Zuverlässige Plattform für langfristige Kundenbeziehungen"
Was mir an Work for Impact am besten gefällt, ist die Möglichkeit, eine stabile, langfristige Beziehung zu einem einzelnen Kunden aufzubauen. In de...
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