Warum scheitern die meisten CSR-Strategien daran, die lokalen Teams zu mobilisieren? Weil sie oft die operativen Realitäten vor Ort ignorieren. Lakaa überbrückt die Kluft zwischen der Vision der Zentrale und der lokalen Aktion. Unsere kollaborative Plattform ermöglicht es mehrstandortigen Strukturen (Filialnetze, Agenturen, Restaurants), ihren CSR-Ansatz strukturiert, spielerisch und messbar zu gestalten. 1. Bringen Sie 100 % Ihrer Standorte mit berufsbezogenen Aktionen an Bord Dank einer Bibliothek mit operativen Leitfäden und gamifizierten Herausforderungen wissen Ihre Mitarbeiter genau, wie sie handeln sollen. Ergebnis: ein durchschnittlicher Gewinn von 3 Stunden pro Monat für die lokalen Teams und ein Zugehörigkeitsgefühl für 80 % von ihnen. 2. Steuern Sie Ihre Leistung in Echtzeit Verabschieden Sie sich von mühsamen Excel-Dateien. Lakaa automatisiert die Informationsrückmeldung und zentralisiert alle Nachweise Ihrer Vor-Ort-Aktionen. Sparen Sie zwischen 10 und 30 Arbeitswochen pro Jahr bei Ihrem nationalen Reporting und vereinfachen Sie Ihre Audits durch einen Klick-Zugriff auf alle Daten. 3. Wertschätzen Sie Ihre Verpflichtungen und heben Sie sich ab Verwandeln Sie Ihre lokalen Aktionen in strategische Vermögenswerte. Mit mehr durchschnittlich eingereichten Vor-Ort-Fotos bereichern Sie Ihre interne und externe Kommunikation. 85 % unserer Kunden stellen eine bessere Wertschätzung ihres Ansatzes bei ihren Stakeholdern fest, was ihr Markenimage und ihre Arbeitgeberattraktivität stärkt. Zertifiziert als B Corp und angenommen von globalen Marktführern wie Leroy Merlin, Nespresso, Elior und Intersport, ist Lakaa weit mehr als eine Software: Es ist der Motor Ihrer nachhaltigen Transformation. Treten Sie einer Gemeinschaft engagierter Unternehmen bei und gehen Sie von der Absicht zur Tat über.