Javelo hilft Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, eine starke Feedback-Kultur zu entwickeln, um engagierte Teams aufzubauen. Die Lösung: Eine innovative Performance-Management-Plattform, die sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch deren Manager konzipiert ist: -Interviews und Beurteilungen: Digitalisieren Sie Ihre bevorstehenden Bewertungen mit einer einfachen, intuitiven und modernen Plattform, die von HR, Managern und Mitarbeitern gleichzeitig genutzt werden kann. -360°-Feedback: Beziehen Sie alle Ihre Mitarbeiter in einen kollektiven, objektiven und transparenten Beurteilungsprozess ein. -Ziele: Erstellen Sie Ziele, die Verantwortung und Autonomie fördern. Verfolgen Sie sie einfach und flexibel.