Incentivate Preisübersicht

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Incentivate hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Die hier bereitgestellten Preiseinschätzungen basieren auf Nutzerbewertungen und sollen Ihnen eine Vorstellung vom Wert geben. Alternativ kontaktieren Sie Incentivate, um aktuelle Preise zu erhalten.

Unternehmen mittlerer Größe

$$$$

36% teurer

als das durchschnittliche Vertriebsvergütung-Produkt

Unternehmen mittlerer Größe Bewertungen lesen

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Return on Investment

6 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

13%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Top-bewertete Alternativen

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Incentivate Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenVertriebsvergütungssoftware

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Salesforce Spiff Salesforce Spiff	$75.001 User Pro Jahr	Befähigen Sie Verkäufer mit Echtzeiteinblicken in Anreizvergütung, um Spitzenleistungen zu motivieren. Pläne mühelos erstellen und verwalten Komplexe Workflows automatisieren Audit-Bereitschaft sicherstellen Repräsentanten mit Echtzeit-Transparenz motivieren Mit nahtlosen Integrationen verbinden Führungskräfte mit maximaler Transparenz ausstatten Mehr anzeigen
Qobra Core	Kontaktieren Sie uns	Eine leichte und effiziente Qobra-Version zum schnellen Erstellen von Plänen. No-Code-Vergütungsplan-Editor Native CRM-Integration Live-Abrechnungsberechnung Ausnahmemanagement Standard-Dashboards für Vertrieb und Manager Standard-Lohnabrechnungsvalidierungs-Workflow Standard-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Incentivate Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Incentivate Preisbewertungen

(2)

Verifizierter Benutzer in Herstellung

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.4.2025

"Der Anreizprozess ist jetzt schnell."

5/5

Was gefällt dir am besten Incentivate?

Fähigkeit, Pläne in kürzester Zeit anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Incentivate?

Nichts dergleichen, aber ich würde es vorziehen, mehr Trainingsmöglichkeiten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rick Y.

CEO

Marketing und Werbung

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

22.6.2025

"Anpassung und Genauigkeit in einer Plattform vereint"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Incentivate?

Ich liebe, wie flexibel das Werkzeug ist, es ist, als ob es mit komplexen Vergütungsregeln im Hinterkopf entworfen wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Incentivate?

Es gibt eine Lernkurve, wenn Sie den Regel-Builder vollständig nutzen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Incentivate Solving und wie profitieren Sie davon?

Früher konnten wir nicht alle einzigartigen Nuancen unserer Vergütungspläne widerspiegeln, sodass wir Kompromisse eingehen oder sie separat verfolgen mussten. Jetzt ist alles zentralisiert und wir können jede Plan-Nuance konfigurieren, und unsere Lohn- und HR-Teams sind dankbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.