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Einfache Struktur zur Strukturierung von Besprechungen und zum schnellen Erkennen, was besprochen wurde und was noch besprochen werden muss. Die Hierarchie ist sinnvoll und die Möglichkeit, Aufgaben zuzuweisen und sie über Arbeitsbereiche hinweg zu überprüfen, ist erstaunlich. Es ist etwas, das mir in anderen Aufgabenprogrammen gefehlt hat, und es funktioniert hier gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zusammenarbeit kann etwas eigenartig sein. Manchmal aktualisiere ich einen Punkt, während jemand anderes ihn ansieht, und die Aktualisierung erscheint an einem zufälligen Ort auf der Liste der Gesprächspunkte. Es gibt keine Möglichkeit, ein fortlaufendes Protokoll dessen zu sehen, was besprochen wurde, man muss sich jedes historische Meeting einzeln ansehen, was ärgerlich sein kann, wenn man weiß, dass etwas passiert ist, aber nicht sicher ist, wann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hypercontext macht es viel einfacher, die nächsten Schritte und Aufgaben, die während Teambesprechungen auftauchen, zu protokollieren, zu organisieren und auszuführen. Es erleichtert das Verständnis des Status dieser Aufgaben und den Austausch von Ideen zwischen Teams und Gruppen, sodass brillante Ideen, die während Besprechungen entstehen, in umsetzbare Ziele und Aufgaben umgewandelt werden, die unseren Kunden zugutekommen und unser Produkt verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Hyperkontext-Schnittstelle ist für die Zusammenarbeit konzipiert, was großartig ist, jedoch habe ich einige Male gesehen, dass diese kollaborative Schnittstelle zu leicht unerwarteten Fehlern oder Verwirrung geführt hat, da Teams versucht haben, mit Hyperkontext-Blättern zu arbeiten, die nicht alle perfekt synchronisiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TLDR: Hypercontext ist ein erstaunliches Werkzeug, um Teams zusammenzubringen.

Ich liebe die Möglichkeit, von überall im Web Punkte zur Agenda hinzuzufügen. Es ist super hilfreich, um kleine Dinge nicht zu vergessen, und ich habe das Gefühl, dass es viel einfacher ist, unsere Gesprächspunkte mit Daten und Erkenntnissen anzureichern, da Hypercontext überall verfügbar ist. Ich kann problemlos einen Screenshot oder Link aufnehmen und sofort dort ablegen.

Das Archiv der "vergangenen Agenden" ist eine erstaunliche Ressource, die wir vorher nie wirklich hatten. Es ist so einfach, zurückzugehen und sich Notizen darüber anzusehen, wie Entscheidungen getroffen wurden oder wie der Prozess und die Schritte waren.

Das Ziele-Feature hält uns auf Trab, fördert den Fortschritt und ermöglicht rechtzeitige Aktualisierungen. Wir lieben die Vielfalt der Messoptionen, den SUPER EINFACHEN Ablauf dort und das Gesamterlebnis.

HERVORRAGENDES Support-Team - super aufmerksam auf Fragen und Feedback! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tatsache, dass Ziele an ein bestimmtes Meeting gebunden sind und nicht geteilt werden können (zum Beispiel, wenn wir ein gemeinsames Ziel zwischen zwei Abteilungen verfolgen wollen - mehrere Messungen für jedes Team), macht Ziele weniger mächtig, als sie sein könnten. Ich wünschte auch, es gäbe eine Verbindung zwischen den Zieldetails und den nächsten Schritten.

"Loops" war in der Beta-Phase, als wir es benutzt haben, und die Erfahrung war noch nicht die beste, aber ich weiß, dass sie daran gearbeitet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe es genossen, in der Lage zu sein, persönlichere Fragen hinzuzufügen, um wirklich tief mit Teammitgliedern zu gehen, die remote leben. Die Möglichkeit, Fragen einfach auszuwählen, ließ die Funktion für den direkten Bericht weniger einschüchternd erscheinen, da sie das Gefühl hatten, dass diese Fragen gestellt wurden, um ihnen zu helfen, im Gegensatz zu ihrem Manager, der in einem traditionellen 1:1-Setting ohne Hypercontext schwierige Fragen stellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da es von unserer IT-Abteilung blockiert wurde, machte die fehlende vollständige Integration in meinen Kalender die Nutzung des Tools schwieriger. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Organisieren von Besprechungsnotizen ist eine große Hilfe, da ich früher Notizen an verschiedenen Orten gemacht habe, je nachdem, was gerade in Reichweite war. Als wir es zum ersten Mal benutzten, gab es einige Funktionen, die entweder fehlten oder überdacht werden mussten, aber das Hypercontext-Team führt ständig neue Funktionen ein und aktualisiert bestehende Funktionen, um sie zu verbessern. Wir haben kürzlich begonnen, es für Leistungsbeurteilungen zu verwenden, und obwohl es noch nicht perfekt ist, bin ich sicher, dass es ein großartiges Werkzeug sein wird, das wir in naher Zukunft weiterhin nutzen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit den vielen Optionen für Notizen und Nachverfolgungen von Besprechungsnotizen erfordert die Navigation durch die Benutzeroberfläche etwas Eingewöhnung. Es gibt keine praktischen Tastenkombinationen, die mir bekannt sind. Ziele und ihre Verbindung mit den Komponenten des Leistungsmanagements können ebenfalls etwas ungeschickt sein. Sie werden nicht auf praktische Weise angezeigt, wenn man eine Leistungsbewertung abschließt (zumindest während meiner Selbsteinschätzung). Ein wesentlicher Punkt, der fehlt, ist die spezifische Funktionalität für einmalige Besprechungen, alles (was mir bekannt ist) ist auf wiederkehrende Besprechungen zugeschnitten, was sehr nützlich ist, aber ich habe mehr einmalige als wiederkehrende Besprechungen. Sie sind jedoch ziemlich gut darin, solche Dinge anzugehen, daher erwarte ich nicht, dass diese Dinge lange ein Problem sein werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist eines der wenigen Software-Tools, die mein Team tatsächlich gerne benutzt.

Ich organisiere seit etwa anderthalb Jahrzehnten Leistungsbeurteilungen. Sie waren immer eine Belastung und ein Kopfschmerz. Dieses Jahr, durchgeführt über Hypercontext, war das erste Mal in meiner Karriere, dass der Prozess einer jährlichen Leistungsbeurteilung positiv aufgenommen wurde. Normalerweise denken Manager und Mitarbeiter "Oh je, das ist noch eine Sache, die wir erledigen müssen." Dieses Jahr war das Feedback einhellig "Hey, das war einfach" und "Wow, das war nützlich." Ich war schockiert.

Unsere Manager nutzen Hypercontext auch für wöchentliche 1:1-Gespräche. Es ist so einfach und organisiert dafür. Unsere Teams haben jetzt ein Sprichwort: "Wenn es nicht in HC ist, zählt es nicht." Alles, was wir erledigt haben wollen, wird in HC verfolgt und verwaltet. Alle anderen Orte, an denen wir versucht haben, Ziele zu verwalten (wie Google Docs, Tabellenkalkulationen, sogar Slack und E-Mail), sind gescheitert, weil sie zu verstreut und unübersichtlich sind. Hypercontext funktioniert, weil es einfach und zentralisiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sag es ihnen nicht, aber sie berechnen uns nicht genug. Wir haben uns andere Software angesehen, die allesamt veralteter HR-Müll war, teurer und viel schlechter zu benutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt viele Werkzeuge, die bei Mitarbeiterbewertungen und der Zielsetzung helfen. Der Unterschied, den Hypercontext im Vergleich zu anderen Plattformen bietet, besteht darin, dass das Tool das Verhalten verändert. Es ist kein 6-monatiges oder jährliches "Was hast du zuletzt für mich getan"-Bewertungswerkzeug. Es ist eine nahtlos integrierte, natürliche Weiterentwicklung, die Teil deines täglichen Lebens ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe ein paar Dinge gelernt, während ich meine ersten Rezensionen schrieb, die offensichtlicher hätten sein können. Sie waren leicht zu korrigieren, aber das hätte einfacher sein können. Ich weiß, dass der nächste Durchgang reibungsloser verlaufen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In der Lage zu sein, Diskussionen und nächste Schritte in Agenden für zukünftige geplante und ungeplante Meetings zu verfolgen, war sehr hilfreich! Ich mag die Möglichkeit, Aufgaben zu Jira hinzuzufügen. Ich mag auch die Möglichkeit, Ziele zu meinem 1:1-Meeting mit meinem Manager hinzuzufügen und Metriken festzulegen. Ausgewogene Gespräche waren für mich als individueller Beitragender von großem Wert, um Gespräche mit meinem Manager zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag nicht, dass es nicht vollständig in Outlook integriert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu installieren, sehr intuitiv, großartige Integrationen, die gut funktionieren, Automatisierungen und KI sowie Vorschläge sind sehr hilfreich, liefern konsequent neue nützliche Funktionen, sehr reaktionsschnelles Support-/Erfolgsteam, sehr proaktives Team, um sicherzustellen, dass das Tool effektiv übernommen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mobile-Erfahrung (obwohl ich sie selten nutze) könnte einige Verbesserungen gebrauchen, manchmal (ebenfalls selten) kann das Web-Tool fehlerhaft sein, was eine schnelle Seitenaktualisierung erfordert, um es zu beheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hypercontext ist sehr einfach zu bedienen und ansprechend für beide Seiten der 1:1-Interaktion. Ich nutze es für alle 1:1s. Die Integration mit Google Kalender ist schön. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die mobile App ist webbasiert und wird manchmal fehlerhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.