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Tasleem A.
TA
Team Lead - Outsourcing & Resource Management
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Perfekt für Remote-Teams"
Was gefällt dir am besten HR Manager?

Ein System zu haben, das nicht nur zuverlässig, sondern auch nahtlos ist, ist entscheidend. Archie geht über die Ermöglichung von Online-Reservierungen hinaus; es stellt sicher, dass unsere virtuellen Zusammenarbeit genauso organisiert und effizient ist wie unsere persönlichen Treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Manager?

Archie war einfach fantastisch, ich bin 4-5 Mal im Monat im Büro und die App macht es einfach, diese Besuche zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nisha C.
NC
Human Resources
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"HR-Manager"
Was gefällt dir am besten HR Manager?

Starke Kommunikationsfähigkeiten. HR-Manager sind geschickt darin, mit Klarheit, Empathie und Diplomatie zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Manager?

Mangel an Empathie. HR-Manager können unpersönlich oder unsympathisch wirken, insbesondere bei der Bearbeitung sensibler Themen wie Beschwerden oder Mitarbeiteranliegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Darshan B.
DB
Finance Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bewertung für HR-Manager"
Was gefällt dir am besten HR Manager?

HR-Manager ist hilfreich bei der Pflege von Mitarbeiterdaten und der Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Aktivitäten sowie der monatlichen Zahlung und der Einhaltung von Zahlungen in Bezug auf Gehalt und gesetzliche Vorschriften und das Urlaubsmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Manager?

Es gibt nichts, was einem HR-Manager missfallen könnte, da ich persönlich denke, dass die Aufrechterhaltung der HR-Aktivitäten in meiner Organisation nicht so viel tiefgehende Compliance erfordert, da alle primären Arbeiten mit so viel Leichtigkeit erledigt werden, weil es keinen außergewöhnlichen Arbeitsumfang gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
BP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Personalmanager"
Was gefällt dir am besten HR Manager?

Das Hilfreichste ist, dass der Personalmanager sich gut um Personalangelegenheiten kümmert, einschließlich der Mitarbeitermotivation; der Vorteil ist, dass die Mitarbeiter gut motiviert sein werden und in ihrer Leistung gut abschneiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Manager?

Ich mag den Kommunikationskanal nicht, so wie er derzeit ist, die Schikanierung der Mitarbeiter durch die Manager, die neuen Richtlinien, die sich ändernden HR-Systeme und das Versäumnis, auf Beschwerden der Mitarbeiter einzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Buchhaltung
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Neue Plattform für bessere HR-Dienstleistungen und -Management"
Was gefällt dir am besten HR Manager?

Einfach zu bedienen. Benutzerfreundlich. Alle HR-Dienste an einem Ort verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Manager?

Nichts dergleichen. Alles scheint in Ordnung zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GS
S
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"CEO"
Was gefällt dir am besten HR Manager?

Das neue Design ist eine große Verbesserung gegenüber dem vorherigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Manager?

Der Arbeitsablauf für Personalvermittler ist altmodisch, nicht intuitiv und direkt. Das Design wurde nicht auf der gesamten Plattform eingeführt, was sehr seltsam aussieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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