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Hirevire

Von Hirevire

4.7 von 5 Sternen

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Implementierungszeit

<1 Monat

Return on Investment

10 Monate

Hirevire Integrationen

(1)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Hirevire Medien

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Hirevire-Bewertungen (27)

Bewertungen

Hirevire-Bewertungen (27)

4.7
27-Bewertungen

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Muhamad Hariz M.
MM
Lecturer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"„Sehr hilfreiches Werkzeug für Einstellung und Screening“"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Ich mag es wirklich, wie einfach es zu benutzen ist. Die Plattform hilft mir, Video-, Audio- und Textantworten von Kandidaten zu sammeln, ohne sie zuerst anrufen oder treffen zu müssen. Es spart mir viel Zeit und hält alles an einem Ort organisiert. Sehr nützlich, wenn man viele Leute interviewen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Es wäre großartig, wenn es sich besser mit anderen Einstellungssystemen verbinden oder detailliertere Berichte über die Antworten der Kandidaten geben könnte. Aber insgesamt funktioniert es gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

roy l.
RL
CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"tolles Produkt mit erstaunlichem Support"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Die Software funktioniert immer, sie ist wirklich einfach für unsere Kandidaten zu nutzen und ihr Support ist wirklich 10/10. Wenn Sie eine Integration oder irgendetwas benötigen, sind sie für Sie da. Die Implementierung war auch wirklich einfach und Hirevire hat uns geholfen, es mit dem richtigen ATS-System zu verbinden. Wir nutzen es täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Ich kann wirklich an nichts denken, was mir an Hirevire nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alec P.
AP
Owner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein zeitsparendes und effektives Interview-Tool"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Hirevire ist unglaublich benutzerfreundlich und intuitiv. Ich fand es sehr einfach zu navigieren und zu verstehen, selbst beim ersten Gebrauch. Alle benötigten Funktionen waren verfügbar und gut integriert, was es zu einem nahtlosen Erlebnis machte, Kandidatenantworten zu sammeln und zu verwalten. Die Plattform spart Zeit und vereinfacht den Einstellungsprozess erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Ehrlich gesagt, gibt es nichts Negatives, das ich hervorheben könnte. Das System ist voll funktionsfähig und arbeitet wie erwartet. Ich bin auf keine Fehler oder Benutzerfreundlichkeitsprobleme gestoßen. Es tut genau das, was es verspricht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adam G.
AG
Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Ergänzung zu meiner Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Dies ist ein erstaunliches Produkt, das neben unserem ATS läuft. Es hilft, den Ballast aus Bewerbungen zu entfernen. Einfach zu bedienen und einfach zu implementieren. Ich liebe die Möglichkeit, ein Video-Intro auf die Seite hochzuladen, eine nette Ergänzung.

Vielleicht wäre ein voll ausgestattetes ATS mit Stellenanzeigen und den bereits angebotenen integrierten Funktionen ein großartiges Geschäftsmodell. Und ich würde es definitiv übernehmen.

Macht weiter so, Leute. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Nichts fällt mir ein, die Software ist gut durchdacht und hat keine sichtbaren Nachteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

J O.
JO
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitive Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Einfach zu bedienende, intuitive Software. Vorteile für sowohl Kandidaten als auch Personalverantwortliche, die beiden qualitative Informationen und Kontext bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Ein früher Nutzer von HireVire, bisher habe ich nichts Problematisches gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PM
Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Lösung, schnelle konstante Verbesserungen"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Sie wachsen schnell und geben uns gleichzeitig neue Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Es war für einige Bewerber etwas verwirrend, bevor Korrekturen vorgenommen wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mark C.
MC
CEO
Veranstaltungsdienste
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Außergewöhnliches Werkzeug zur Rationalisierung der Kandidatenauswahl"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Automatisierte Screening-Prozesse: Hirevire ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Screening-Fragen zu erstellen, die Kandidaten asynchron beantworten können. Dies eliminiert die Notwendigkeit, Live-Interviews für die frühen Phasen zu planen, was den Einstellungsprozess erheblich vereinfacht.

Benutzerfreundliche Oberfläche: Das Einrichten von Screening-Workflows ist intuitiv und unkompliziert. Egal, ob Sie technisch versiert oder ein Anfänger sind, Hirevire bietet eine sanfte Lernkurve.

Video- und Textantworten: Die Plattform unterstützt sowohl Video- als auch textbasierte Antworten, was den Kandidaten Flexibilität bietet und den Personalverantwortlichen einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten der Bewerber gibt.

Verbesserte Kandidatenerfahrung: Kandidaten können ihren Screening-Prozess nach Belieben abschließen.

Egal, ob Sie ein Startup sind, das sein erstes Team einstellt, oder ein etabliertes Unternehmen, das seinen Einstellungsprozess verfeinern möchte, Hirevire ist ein Muss. Seine robusten Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und der Fokus auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse machen es zu einer Top-Wahl für moderne Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Während Hirevire äußerst effizient ist, wären einige zusätzliche Funktionen, die der Plattform hinzugefügt werden könnten, wünschenswert.

Erweiterte Analysen oder KI-gestützte Einblicke in die Leistung der Kandidaten auf jeder Planungsebene und die KI-Lebenslaufüberprüfung könnten es noch weiter verbessern, auch der Lebenslauf-Upload sollte ein Standardprozess sein und nicht in jede Stelle integriert werden müssen.

Mit WorkMap in Ihre Interviews integriert, müssen Sie nicht darüber nachdenken, welche Fragen Sie stellen sollen, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten. Zum Beispiel empfiehlt WorkMap für einen Job im Bereich Buchhaltung und Finanzen, dass Kandidaten Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken, Detailgenauigkeit, kommerzielles Verständnis, Problemlösungsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten haben.

Kalenderintegration zu Calendly hinzufügen, um es den Menschen zu ermöglichen, Zoom-Interviews vor der Einstellung zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Damien V.
DV
Managing Partner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Zeitersparnis für Kandidaten und Personalvermittler"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Hirevire ist ein echter Zeitersparer und dennoch sehr persönlich für unsere Kandidaten. 100% empfehlen es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Rosa Schnittstelle :-) Im Ernst, nicht viel. Großartiges Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jean-Marc M.
JM
Human Resources Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung: einfaches und intuitives Werkzeug für effiziente Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Als Personalvermittler mit über 20 Jahren Erfahrung kann ich mit Zuversicht sagen, dass dies eines der besten Rekrutierungswerkzeuge ist, die ich je verwendet habe. Es ist unglaublich einfach, intuitiv und effizient, was es perfekt für den täglichen Betrieb macht. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine nahtlose Navigation, was hilft, Zeit zu sparen und die Produktivität zu steigern. Ich empfehle es besonders für kleine Personalvermittlungsagenturen mit bis zu 5 Teammitgliedern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Während ich es vorgezogen hätte, die Möglichkeit zu haben, mindestens zwei Benutzer im Tier-1-Plan einzuschließen, ist die Gesamtfunktionalität hervorragend. Eine fantastische Investition—sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HM
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wunderbar!"
Was gefällt dir am besten Hirevire?

Nachdem ich viele Jahre in der Personalvermittlungsbranche gearbeitet habe, ist dies mit Abstand eines der besten Werkzeuge, auf die ich bisher gestoßen bin. So einfach, so leicht, und doch so effektiv. Das Werkzeug, von dem ich nie wusste, dass ich es brauche... bis jetzt! Beschleunigt den Rekrutierungsprozess und bietet ein schönes Angebot, um den Rekrutierungsprozess in Gang zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hirevire?

Ich habe noch nichts gefunden, was mir an dieser Plattform nicht gefällt. Es ist großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

<1 Monat

Return on Investment

10 Monate

Wahrgenommene Kosten

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Leistung
Technologie
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Mobilität
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