Das Finden von HatchWorks fühlte sich an wie der Morgen von Weihnachten. Von Anfang an machten sie es uns unglaublich einfach, unsere Bedürfnisse durch eine Reihe von Übungen zu artikulieren, die die richtigen Informationen von uns zogen, anstatt dass wir sie erstellen mussten. Dann entwarfen sie die Stellenbeschreibung, sogar den richtigen Titel.
Und dann begann die Magie. Kandidaten-Lebensläufe, die so viel besser waren als alles, was unsere Suchen je hervorgebracht hatten, erschienen in unseren Posteingängen – und sie waren bereits vorab geprüft. Wir erhielten Notizen von den Recruitern von HatchWorks über die Art und Weise, wie die Kandidaten unseren Bedürfnissen entsprachen, sowie ehrliche Einschätzungen darüber, wo es möglicherweise nicht perfekt passen könnte. Das bedeutete, dass unser Interview viele der Grundlagen überspringen und in reichhaltige Gespräche eintauchen konnte, um ein Gefühl für die Tiefe der Erfahrung jedes Kandidaten zu bekommen, ihr Interesse an den spezifischen Aufgaben, die wir erledigen müssen, und ihre Passung zu unserer Kultur.
Die Kombination aus einem lokalen, persönlichen Service mit Menschen, die meine Bedürfnisse und die Zusammenarbeit mit mir genau verstehen, mit einer Fülle von talentierten, erfahrenen Nearshore-Kandidaten, macht mich zu einem lebenslangen HatchWorks-Kunden.
Und um die Geschichte abzurunden, während mein Co-CEO und ich große Hoffnungen für den ausgewählten Kandidaten hatten, hat er das, was wir uns zu erträumen wagten, übertroffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nichts, was mir an HatchWorks nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
Diese Bewertung wurde aus English mit KI übersetzt.
