Was gefällt dir am besten Gallup Access?
Gallup Access ist ideal für CliftonStrengths-Coaches und Führungskräfte, die die Bewertung mit mehreren Teams einsetzen, sowie für diejenigen, die die Q12+-Bewertung verwenden. Die (nun vorherige) Preisstruktur von 1.500 $ pro Jahr beinhaltet 30 Codes, die die Kosten der Plattform ausgleichen, was ein hilfreicher Anreiz war. Die Vorteile des Systems umfassen:
- Die Möglichkeit, mehrere Teams mit einer Vielzahl von Berichten zu erstellen;
- Codes zu kaufen und an Einzelpersonen zu verteilen, um Bewertungen durchzuführen;
- Zugriff auf verwandte Ressourcen und Lernwerkzeuge; und
- Bewertungsergebnisse mit anderen zu teilen.
Der Kundensupport ist leicht erreichbar und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Gallup Access?
Mit der Erhöhung der Kosten auf 3.000 $ pro Jahr ist der Wert erheblich gesunken, insbesondere weil es (zumindest bisher) nicht von wesentlichen Upgrades begleitet wurde. Hier sind einige Nachteile, die ich erlebt habe:
- Man ist auf eine Standard-E-Mail-Vorlage von Gallup oder eine Unternehmensvorlage beschränkt. Es sollte viel mehr Flexibilität geben, um eine Vielzahl von Vorlagen zu entwickeln und zu speichern.
- Der E-Mail-Upload mit einer CSV-Datei ist fehlerhaft und schwer zu verwenden.
- Die Suchfunktionen bei der Verwendung der CliftonStrengths-Codeverwaltung funktionieren nicht besonders gut.
- Die Gallup Cascade-Berichtsfunktionen sind nicht in die Plattform integriert, sondern eine separate Excel-Datei.
- Das System verknüpft automatisch einen Q12-Bericht mit dem Konto, anstatt mehrere Q12-Konten zuzulassen.
- Die Menüorganisation ist nicht besonders intuitiv.
- Es dauert eine Weile, das System zu erlernen, das nicht für Benutzerfreundlichkeit oder einfache Implementierung ausgelegt ist.
- Es wäre großartig, wenn das System Optionen zur Integration von Ausgaben mit anderen Plattformen und Programmen enthalten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
