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Liz C.
LC
General Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"US-Entwickler, die sich als Teil des Teams fühlen"
Was gefällt dir am besten fraction?

Fraction war unglaublich! Als GM habe ich nicht die Erfahrung eines Entwicklers, aber ich muss Entscheidungen für unser Unternehmen auf der Grundlage von Entwicklungsplänen treffen. Fraction bietet nicht nur Experten, die qualitativ hochwertige Arbeit leisten, in einem angemessenen Zeitrahmen und zu Preisen, die wir bewältigen können, sondern sie sind auch großartig im Umgang mit nicht-technischem Personal, wie mir! Ihr Einblick, ihre Anleitung und Geduld waren von unschätzbarem Wert.

Es war auch wunderbar, wieder Entwickler aus den USA zu haben. Sie sind leicht zu kommunizieren und fühlen sich wie ein Teil unseres Teams an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? fraction?

Bisher habe ich in dieser Hinsicht nichts zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sandy B.
SB
Product Owner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fraction.work ist die beste Entdeckung des Jahres 2022."
Was gefällt dir am besten fraction?

Sie kamen mit einem Onboarding-Paket, um sicherzustellen, dass wir für den Erfolg gerüstet sind. Die Entwickler, die wir haben, sind sachkundig, außerdem haben wir wöchentliche Synchronisationsmeetings mit einem Projektmanager (derzeit der Leiter der Operationen), um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Der CEO nimmt auch bei Bedarf an Anrufen teil, um sicherzustellen, dass alle Fragen beantwortet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? fraction?

Diese Aussage ist keine Beschwerde. Es ist eher eine Realität. Wir wissen, dass wir Teilzeitkräfte einsetzen, daher müssen wir sie mit anderen Unternehmen teilen. Manchmal sind sie nicht verfügbar, weil wir sie in ihrer Freizeit von ihren Jobs oder ihren Familien bekommen. Geplante Meetings könnten häufiger unterbrochen werden als bei einem festen Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tobi A.
TA
Subject Matter Expert
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige Berater, die ein starkes Verständnis für unseren Tech-Stack hatten!"
Was gefällt dir am besten fraction?

Die Entwickler von Fraction.work hatten ein starkes Verständnis für unseren Tech-Stack und unseren agilen Prozess. Es macht das Leben einfacher, wenn der Berater alle eingesetzten Technologien versteht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? fraction?

Es gab nichts zu bemängeln. Die Berater waren sachkundig, und wir werden immer in Betracht ziehen, unsere Vereinbarung zu erneuern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kevin M.
KM
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fantastisch und hilfreich für mein Projekt"
Was gefällt dir am besten fraction?

Das Team ist fantastisch und hat mich durch diesen Prozess begleitet... was ich gebraucht habe! Ich weiß nicht viel über Technik und die notwendigen Prozesse... Ich habe nur eine Vision für mein Produkt. Sie waren fantastisch! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? fraction?

Bisher so gut! Keine Bedenken! Das Team ist großartig und ich empfehle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für fraction, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
LineHire Logo
LineHire
4.7
(3)
LineHire ist ein Werkzeug, das qualifizierte Kandidaten ohne teure Personalvermittlungsagenturen für interne Rekrutierungsteams von Unternehmen liefert. Es liefert Unternehmen interviewbereite Kandidaten, die qualifiziert, interessiert und verfügbar sind.
2
Gogohire Logo
Gogohire
4.9
(4)
Einstellungsmarktplatz für Verkaufstalente
3
Virtual Assistants Logo
Virtual Assistants
4.6
(4)
RemoteCoWorker.com ist ein erfahrenes Team von Experten, das Wurzeln geschlagen hat, während es mit philippinischen virtuellen Assistenten (VA) gearbeitet hat. Remote Co-Worker war eine Antwort auf die Beobachtung sowohl der Zunahme von Stellen, die nicht mit den richtigen VA-Personen mit dem richtigen Kompetenz- und Wissensstand für die Stelle besetzt werden, als auch virtueller Fachleute, die sich für Projekte bewerben, nur weil sie verfügbar sind.
4
SkilledUp Life Logo
SkilledUp Life
(0)
Kostenlose Talente für Tech-Startups in der Frühphase
5
Delhivery Logo
Delhivery
4.2
(3)
Delhivery ist eine E-Commerce-Logistiklösung.
6
CentralApp Logo
CentralApp
5.0
(2)
CentralApp bietet Salesforce-Beratungs- und Managed-Support-Dienstleistungen an.
7
Barefoot Student Logo
Barefoot Student
4.3
(2)
Barefoot Student ist eine Online-Community-Plattform, die Universitätsstudenten und frischgebackene Absolventen mit Arbeitgebern verbindet.
8
Bravado Logo
Bravado
3.8
(2)
Bravado ist eine Gemeinschaft für Menschen, die die großen Fragen stellen, die untere Linie halten und eine beeindruckende Präsentation zusammenstellen. Ihre Mission ist es, die Verkaufsbranche zu fördern, indem sie eine vielfältige Gruppe von Fachleuten zusammenbringt.
9
SunTecIndia Logo
SunTecIndia
4.5
(1)
SunTec India ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung in verschiedenen Bereichen und Nischen. Mit einem erfahrenen Team von 1500 Fachleuten spezialisiert sich unser Unternehmen auf maßgeschneiderte Dateneingabe, E-Commerce, Webentwicklung und mobile App-Entwicklung, Web-Scraping, digitales Marketing und Fotobearbeitungsdienste. Wir haben unseren Hauptsitz in Neu-Delhi, Indien, und werden von globalen Unternehmen für zuverlässige und kostengünstige Outsourcing-Lösungen geschätzt. Mit mehr als 7.800 Kunden in 50 Ländern (USA, Kanada, Großbritannien, Australien, Schweden, Deutschland, Frankreich, Norwegen, Schweiz und Singapur) haben wir uns als Pionier in der Erfüllung individueller Geschäftsanforderungen etabliert. Eine reiche Erfahrung von über 20 Jahren, eine vielfältige Kundschaft, ein robuster Innovationsansatz und ein qualifiziertes Team haben SunTec India einzigartig als erste Wahl für viele Unternehmen weltweit positioniert. Wir haben mit vielen renommierten und prominenten Kunden wie Oxford, Pepsico, WHO und Panasonic zusammengearbeitet. Unternehmensvorteil: ISO/IEC 27001:2013 zertifiziert für Datensicherheit, ISO 9001:2015 zertifiziert für Datenqualität, 7800+ Kunden weltweit, Unterstützung für alle Branchen, Ein Team von zertifizierten und erfahrenen Fachleuten, Transparente Kommunikation, Flexible Einstellungsmodelle, Wettbewerbsfähige Preise, 95% Kundenbindungsrate, Strikte Entwicklungsethik für alle Projekte, Vollständige Datensicherheit und -schutz.
10
SEEK Recruiters Logo
SEEK Recruiters
4.0
(1)
SEEK ist eine vielfältige Gruppe von Unternehmen, die ein einheitliches Ziel verfolgen, nämlich Menschen zu helfen, erfüllendere und produktivere Arbeitsleben zu führen und Organisationen zum Erfolg zu verhelfen.
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