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3.8
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TS
Lead Recruiter
"Großartige Plattform zur Unterstützung des Rekrutierungstrichters"
Was gefällt dir am besten Bravado?

Bravado bot qualitativ hochwertige Kandidaten und eine intuitive Plattform, die eine einfache Interaktion ermöglichte. Ihr Team war ebenfalls professionell und bot eine großartige Erfahrung für Benutzer und Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bravado?

Es wäre schön, einen Lebenslauf/Kontaktinformationen auf der Plattform gespeichert zu haben, anstatt nur ein LinkedIn-Profil zu verwenden. Dies könnte eine Funktionalität sein, die ich übersehen habe, da sie nicht mit unserem ATS integriert war, aber das war der kleine Kritikpunkt, den ich hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OB
Business Recruiter
"Bravado Kostenlose Testversion"
Was gefällt dir am besten Bravado?

Kandidaten hatten verifizierte Informationen und es war ein großartiger Ort, um zu sehen, wer auf dem Markt war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bravado?

Das Volumen der Kandidaten war ziemlich niedrig und viele Kandidaten sind Personen, die immer in unserem Netzwerk waren. Ich denke, das wird sich verbessern, wenn der Marktplatz wächst! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Bravado, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
fraction Logo
fraction
5.0
(4)
Fraction ist die einzige Einstellungsplattform, die für Senior-Entwickler entwickelt wurde, die nach Teilzeitbeschäftigung suchen, und für wachsende Unternehmen, die Entwickler von führenden US-Konzernen einstellen möchten. Fraction nutzt die freie Kapazität von Entwicklern, sodass diese mit Teams für 20-30 Stunden pro Woche auf fortlaufender Basis arbeiten können und einen kosteneffektiven Ansatz zur traditionellen Einstellung schaffen. Wir helfen Ihnen, Entwickler mit unserem StackMatch™️-Tool zu finden, und stellen sicher, dass Ihnen Kandidaten mit einem tiefen Verständnis für Ihren Tech-Stack und Ihre Geschäftssparte präsentiert werden. Unsere TestDrive-Vorschau gibt Ihnen Zugang zu Kandidaten, die nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, sodass Sie mit Senior-Entwicklern arbeiten können, bevor Sie ein Angebot unterbreiten, und eine gute Passform vor der Einstellung sicherstellen.
2
Gogohire Logo
Gogohire
4.9
(4)
Einstellungsmarktplatz für Verkaufstalente
3
Virtual Assistants Logo
Virtual Assistants
4.6
(4)
RemoteCoWorker.com ist ein erfahrenes Team von Experten, das Wurzeln geschlagen hat, während es mit philippinischen virtuellen Assistenten (VA) gearbeitet hat. Remote Co-Worker war eine Antwort auf die Beobachtung sowohl der Zunahme von Stellen, die nicht mit den richtigen VA-Personen mit dem richtigen Kompetenz- und Wissensstand für die Stelle besetzt werden, als auch virtueller Fachleute, die sich für Projekte bewerben, nur weil sie verfügbar sind.
4
LineHire Logo
LineHire
4.7
(3)
LineHire ist ein Werkzeug, das qualifizierte Kandidaten ohne teure Personalvermittlungsagenturen für interne Rekrutierungsteams von Unternehmen liefert. Es liefert Unternehmen interviewbereite Kandidaten, die qualifiziert, interessiert und verfügbar sind.
5
Delhivery Logo
Delhivery
4.2
(3)
Delhivery ist eine E-Commerce-Logistiklösung.
6
Barefoot Student Logo
Barefoot Student
4.3
(2)
Barefoot Student ist eine Online-Community-Plattform, die Universitätsstudenten und frischgebackene Absolventen mit Arbeitgebern verbindet.
7
CentralApp Logo
CentralApp
5.0
(2)
CentralApp bietet Salesforce-Beratungs- und Managed-Support-Dienstleistungen an.
8
SunTecIndia Logo
SunTecIndia
4.5
(1)
SunTec India ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung in verschiedenen Bereichen und Nischen. Mit einem erfahrenen Team von 1500 Fachleuten spezialisiert sich unser Unternehmen auf maßgeschneiderte Dateneingabe, E-Commerce, Webentwicklung und mobile App-Entwicklung, Web-Scraping, digitales Marketing und Fotobearbeitungsdienste. Wir haben unseren Hauptsitz in Neu-Delhi, Indien, und werden von globalen Unternehmen für zuverlässige und kostengünstige Outsourcing-Lösungen geschätzt. Mit mehr als 7.800 Kunden in 50 Ländern (USA, Kanada, Großbritannien, Australien, Schweden, Deutschland, Frankreich, Norwegen, Schweiz und Singapur) haben wir uns als Pionier in der Erfüllung individueller Geschäftsanforderungen etabliert. Eine reiche Erfahrung von über 20 Jahren, eine vielfältige Kundschaft, ein robuster Innovationsansatz und ein qualifiziertes Team haben SunTec India einzigartig als erste Wahl für viele Unternehmen weltweit positioniert. Wir haben mit vielen renommierten und prominenten Kunden wie Oxford, Pepsico, WHO und Panasonic zusammengearbeitet. Unternehmensvorteil: ISO/IEC 27001:2013 zertifiziert für Datensicherheit, ISO 9001:2015 zertifiziert für Datenqualität, 7800+ Kunden weltweit, Unterstützung für alle Branchen, Ein Team von zertifizierten und erfahrenen Fachleuten, Transparente Kommunikation, Flexible Einstellungsmodelle, Wettbewerbsfähige Preise, 95% Kundenbindungsrate, Strikte Entwicklungsethik für alle Projekte, Vollständige Datensicherheit und -schutz.
9
SEEK Recruiters Logo
SEEK Recruiters
4.0
(1)
SEEK ist eine vielfältige Gruppe von Unternehmen, die ein einheitliches Ziel verfolgen, nämlich Menschen zu helfen, erfüllendere und produktivere Arbeitsleben zu führen und Organisationen zum Erfolg zu verhelfen.
10
RallyPoint Logo
RallyPoint
5.0
(1)
Mehr als 1,6 Millionen aktuelle und ehemalige Mitglieder des US-Militärs versammeln sich, um über das Militärleben zu diskutieren, Informationen auszutauschen und Geschichten zu teilen.
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