Forwardly Partners ist eine flexible RPO- (Recruitment Process Outsourcing) und eingebettete Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, die Einstellung schnell, effizient und in hoher Qualität zu skalieren. Wir integrieren erfahrene Recruiter, Sourcer und Planer direkt in Ihr Team, um umfassende Unterstützung in den Bereichen Engineering, Produkt und Go-to-Market (GTM) zu bieten. Forwardly ist für Talentteams konzipiert, die mehr Unterstützung benötigen, für Einstellungsmanager mit aggressiven Wachstumszielen oder für Organisationen, die neue Märkte erschließen oder neue Teams aufbauen. Egal, ob Sie eine Recruiting-Funktion von Grund auf neu aufbauen oder eine bestehende erweitern, wir bieten skalierbares, leistungsstarkes Recruiting ohne den Overhead oder die langfristige Verpflichtung traditioneller Firmen. Unsere eingebetteten Recruiter arbeiten innerhalb Ihrer Systeme und Kultur – sie operieren in Ihrem ATS (Ashby, Greenhouse, Lever), stimmen sich mit Ihren Einstellungsprozessen ab und berichten über relevante Metriken. Wir sind sowohl ergebnisorientiert als auch datengetrieben und liefern wöchentliche Einblicke in die Funnel-Geschwindigkeit, Durchlaufquoten, Pipeline-Gesundheit, Zeit bis zur Besetzung und mehr. Was uns unterscheidet: - Transparente monatliche Preise, keine langfristigen Verträge - Nur Senior-Recruiter und Sourcer – kein Junior-Wechsel - Nahtlose Integration mit Ihren Tools und Ihrem Team - Globale Lieferung in den USA, Lateinamerika und Europa - Echtzeit-Dashboards und KPI-basierte Berichterstattung Im Gegensatz zu traditionellen Personalvermittlungsagenturen senden wir nicht nur Lebensläufe. Wir agieren als strategischer Recruiting-Partner, der in Ihr Team eingebettet ist, die Einstellung beschleunigt und gleichzeitig den Prozess und die Kandidatenerfahrung verbessert. Forwardly Partners liefert Recruiting in Inhouse-Qualität mit der Skalierbarkeit einer Agentur und gibt Ihnen die Möglichkeit, die Talentakquise je nach Ihren Einstellungsbedürfnissen flexibel zu gestalten.