Famas Online-Screening macht die Einstellung großartiger Mitarbeiter einfach. Wir automatisieren die Kandidatensichtung und die Sorgfaltspflicht, um Organisationen, Agenturen und VCs dabei zu helfen, Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu vermeiden, kostspielige rechtliche Schritte zu verhindern und die Qualität der Einstellung und Partnerschaft zu verbessern. Wir tun dies durch KI-Technologie, die konform 10.000 öffentliche Online-Quellen nach 9 Arten von Fehlverhalten wie Betrug, Bedrohungen und Gewalt durchsucht. Wir sind FCRA-, EEOC- und SOC2-konform und integrieren uns in führende HRIS-, ATS- und Hintergrundprüfungs-Lösungen. Mit Hauptsitz in Los Angeles, CA, hat Fama 27 Millionen Dollar gesammelt und wird von einigen der weltweit führenden Risikokapitalgeber und institutionellen Investoren unterstützt. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie http://www.fama.io.