Mit 2300 Kunden ist eRecruiter die am häufigsten gewählte Plattform für das Bewerbermanagement in Polen, die täglich von 42.000 Recruitern genutzt wird, um Bewerbungen zu beschaffen, Kandidaten zu kontaktieren und mit dem Unternehmen an einem Ort zusammenzuarbeiten. Dieses System hilft auch bei der Verwaltung der Einwilligungsklauseln der Kandidaten und bei der Wahrung der Rechte der Kandidaten. eRecruiter ist ein technologischer Partner Ihrer Organisation in jeder Phase Ihrer Rekrutierungsprojekte. Es wird Ihnen helfen, Rekrutierungsprozesse in Ihrer Organisation effektiv zu planen, durchzuführen und zu automatisieren. Es ist ein einziges System, das viele Möglichkeiten bietet: Multikanal-Rekrutierung: Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf 24 Portalen (einschließlich Pracuj.pl und OLX) von einem Ort aus. Ziehen Sie mehr passende Kandidaten an dank des Karriere-Seiten-Erstellers und des Mitarbeiterempfehlungsmoduls. Online-Zusammenarbeit mit dem Unternehmen: Verbessern Sie Ihre Kommunikation mit Ihren Kollegen! Übermitteln Sie die rekrutierungsbezogenen Informationen einfach und sicher mit dem Online-Datenblatt des Kandidaten, dem Stellenanforderungsmodul, dem Nachrichtensystem und den Benachrichtigungen für Manager. Rekrutierung im Einklang mit der DSGVO: Verarbeiten Sie die Daten aller Kandidaten in einem einzigen sicheren Raum in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften. Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung: Bauen Sie das beste Image des Arbeitgebers auf und lassen Sie die Kandidaten Ihre Rekrutierungen lieben dank: Online-Meetings, personalisierten Massenmailings und automatischen Meeting-Erinnerungen. Kümmern Sie sich um Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit Umfragen zur Kandidatenerfahrung, dem Onboarding-Modul und dem SMS-Kommunikationspaket. Rekrutierungsberichterstattung: Messen und berichten Sie über Rekrutierungs-KPIs! Analysieren Sie die Arbeit der Personalabteilung und die Qualität der Rekrutierungsprozesse dank verständlicher Diagramme und übersichtlicher Berichte. Gewinnen Sie Daten über die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen und die Rentabilität der Quellen zur Gewinnung von Kandidaten. HR-Marktplatz: Beschaffen, einstellen und halten Sie Talente auf effektive Weise mit hochmodernen Tools, die von eRecruiter-Partnern bereitgestellt werden und auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Automatisierungen von HR-Workflows: Machen Sie Ihre Arbeit effizienter mit Automatisierungen und KI! Delegieren Sie Ihre wiederkehrenden Aufgaben, indem Sie den Auswahlprozess und die Kommunikation mit Kandidaten sowie die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen optimieren.