ELMO Software ist ein umfassendes Human Resources Information System (HRIS), das entwickelt wurde, um Organisationen bei der effizienten Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen. Gegründet im Jahr 2002 in Australien, hat sich ELMO als vertrauenswürdiger Anbieter von HR-Technologie etabliert und bedient über 3.000 Organisationen und zwei Millionen Endnutzer in Australien, Neuseeland und dem Vereinigten Königreich. Die Plattform von ELMO ist speziell darauf zugeschnitten, die vielfältigen Bedürfnisse von HR-Profis in Australien, Neuseeland und dem Vereinigten Königreich zu erfüllen, indem sie Prozesse optimiert und die Entscheidungsfindung innerhalb ihrer Organisationen verbessert. ELMO Software bietet eine modulare Suite flexibler und konfigurierbarer, ISO-zertifizierter HR-Lösungen. Diese Anpassungsfähigkeit ermöglicht es Organisationen, die Software an ihre einzigartigen Arbeitsabläufe und Anforderungen anzupassen, um sicherzustellen, dass sie effektiv mit dem Wachstum skaliert. Die Plattform umfasst eine breite Palette von Funktionen, von Rekrutierung und Onboarding bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung, und ist damit eine All-in-One-Lösung für HR-Bedürfnisse. Darüber hinaus wird die Software lokal entwickelt und unterstützt, sodass Sie immer jemanden vor Ort haben, wenn Sie ihn brauchen - sei es bei der Implementierung, Anpassung, Best Practices und darüber hinaus. ELMO geht über reine Software hinaus, um Ihr HR-Partner zu sein, der Ihnen hilft, die Fähigkeiten und den Einfluss Ihres Teams im gesamten Unternehmen zu erweitern. Durch die Bereitstellung einer umfassenden Suite von Tools, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken, ermöglicht ELMO HR-Profis, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des organisatorischen Erfolgs durch datengesteuerte Entscheidungsfindung und optimierte Prozesse zu spielen.