Eduvacancy ist eine spezialisierte Job-Suchplattform, die sich ausschließlich dem Bildungssektor widmet, einschließlich Schulen, Hochschulen, Universitäten und Edtech-Unternehmen. Seit dem Start im Jahr 2021 hat sie sich schnell zu einer zentralen Ressource sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber im Bildungsbereich entwickelt. Die Plattform bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, den Einstellungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass Bildungseinrichtungen effizient mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt treten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfassende Stellenangebote: Eduvacancy bietet eine Vielzahl von Jobmöglichkeiten, darunter Lehrstellen, Verwaltungspositionen und nicht-lehrende Positionen wie Zulassungsberater und Fachleute für digitales Marketing. - Video-Lebensläufe und -Interviews: Die Plattform führt innovative Funktionen wie Video-Lebensläufe und Video-Interviews ein, die es den Kandidaten ermöglichen, sich dynamisch zu präsentieren und den Arbeitgebern eine effektivere Beurteilung potenzieller Mitarbeiter zu ermöglichen. - Abonnement- und Premium-Dienste: Eduvacancy bietet verschiedene Dienstleistungen an, darunter abonnementbasierter Zugang für Arbeitgeber, um Stellenanzeigen zu schalten und Kandidatenprofile zu verwalten, sowie Premium- und personalisierte Rekrutierungsdienste für Führungspositionen, die während des gesamten Einstellungsprozesses dedizierte Unterstützung bieten. - Massenrekrutierung und Upskilling-Programme: Die Plattform erleichtert Massenrekrutierungsdienste für Institutionen, die mehrere Kandidaten effizient einstellen möchten, und bietet Upskilling-Programme zur Verbesserung der Kompetenzen von Pädagogen. Primärer Wert und Lösungen: Eduvacancy adressiert die einzigartigen Herausforderungen der Rekrutierung im Bildungssektor, indem es eine zentrale, effiziente und benutzerfreundliche Plattform bietet. Für Arbeitssuchende bietet es gezielte Möglichkeiten und innovative Werkzeuge, um ihre Fähigkeiten zu präsentieren und so ihre Chancen auf geeignete Positionen zu erhöhen. Arbeitgeber profitieren von einem Zugang zu einem großen Pool qualifizierter Kandidaten, optimierten Einstellungsprozessen und spezialisierten Dienstleistungen für die Rekrutierung auf Führungsebene. Indem es die Lücke zwischen Talent und Gelegenheit schließt, trägt Eduvacancy erheblich zum Wachstum und zur Entwicklung der Bildungsbranche bei.