Gesamtvergütungserklärungen sind eine einfache Möglichkeit, den Mitarbeitern zu zeigen, wie viel ihr Unternehmen in sie investiert hat. Im Gegenzug haben die Mitarbeiter eine größere Wertschätzung für den Wert der vom Arbeitgeber bezahlten Leistungen, was die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und zur Bindung führt.