DriveHRIS ist eine vollständige HR-Management-Plattform, die für Autohäuser entwickelt wurde. Von der Einstellung bis zur Offboarding hilft DriveHRIS Autohäusern, Personalprozesse zu optimieren, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und eine leistungsstarke Kultur zu schaffen. Speziell für das schnelllebige Einzelhandelsumfeld der Automobilbranche konzipiert, ersetzt unsere Plattform manuelle Papierarbeit und unverbundene Systeme durch eine einheitliche, benutzerfreundliche Lösung. DriveHRIS umfasst: Bewerber-Tracking (ATS) für schnellere, besser organisierte Einstellungen Digitales Onboarding, das von Tag eins an Engagement aufbaut Zeiterfassung mit Gehaltsabrechnungs-Integrationen (einschließlich ADP) Compliance-Workflows und Inspektionswerkzeuge Lern- und Leistungsmanagement-Tools (LMS) Workforce-Analysen und Berichterstattung Experten-HR-Beratung Egal, ob Sie ein einzelnes Autohaus oder eine wachsende Händlergruppe verwalten, DriveHRIS passt sich Ihren Bedürfnissen an – reduziert den Verwaltungsaufwand, verbessert die Mitarbeiterbindung und gibt Ihrem Team die Werkzeuge, um erfolgreich zu sein. Entwickelt für die Automobilbranche. Unterstützt von HR-Experten. Vertraut von Händlern.