Digemy ist eine mikrolernplattform, die auf Neurowissenschaften basiert und Wissen in Leistung umwandelt. Vertraut von führenden Organisationen in verschiedenen Sektoren, kann Digemy einen Net Promoter Score von 97/100 vorweisen und unterstützt weltweit über 1 Million Lernende mit personalisierten, mobil-optimierten Lernreisen, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Die meisten Schulungen scheitern, weil Lernende vergessen, was sie gelernt haben – bis zu 80 % innerhalb von 24 Stunden. Und wir können nicht anwenden, was wir uns nicht merken können. Digemy ist auf Wissensspeicherung und -anwendung ausgelegt. Durch den Einsatz von Mikrolernen, Gamifizierung und personalisierter Verstärkung identifiziert und schließt die Plattform im Laufe der Zeit individuelle Wissenslücken, um sicherzustellen, dass die richtigen Informationen erinnert, angewendet und gemessen werden. Das Ergebnis? Digemy befähigt Organisationen, schneller einzuarbeiten, die Einarbeitungszeit zu verkürzen, die Effizienz zu verbessern und den ROI zu maximieren. Echtzeit-Trainingsdaten geben Führungskräften einen klaren Überblick über aufkommende Wissenslücken, bevor sie zu Leistungsrisiken werden – und verwandeln Schulungen in einen strategischen Hebel für Bereitschaft, Resilienz und Optimierung. Für Skalierbarkeit entwickelt, mit intuitiven Werkzeugen zur Inhaltserstellung, Echtzeitanalysen und nahtloser Bereitstellung auf jedem Gerät, hilft Digemy Unternehmen, Lernkulturen aufzubauen, die Schulungen in einen strategischen Wachstumstreiber verwandeln. Egal, ob Sie sich auf Einarbeitung, Compliance, Kundenservice und Vertrieb oder Systemschulungen konzentrieren, die mobil-optimierte Mikrolernplattform von Digemy bietet intuitive Werkzeuge zur Inhaltserstellung, Echtzeit-Lernanalysen und flexible Bereitstellung über Teams hinweg. Das Ergebnis? Geringere Mitarbeiterfluktuation, kürzere Einarbeitungszeiten, erhöhte Betriebseffizienz und messbarer ROI bei jeder Schulungsinitiative.