DemandFarm Funktionen

Stellt Daten aus einer Vielzahl interner oder externer Quellen zusammen.

Ermöglicht dem Benutzer die Kommunikation von Daten durch sicheres Exportieren und Freigeben.

Ermöglicht es Benutzern, Datenvisualisierungen auf mehreren Geräten anzuzeigen.

Dashboards, die anpassbar und interaktiv sind, so dass der Benutzer Verkaufsinformationen auf eine Weise anzeigen kann, die seinen Bedürfnissen entspricht.

Ermöglicht es dem Benutzer, Kunden- oder Interessentendaten auf sinnvolle Weise zu segmentieren, z. B. nach Branche oder Region.

Bietet Einblicke, um zu bestimmen, welche Deals, die sich bereits in der Pipeline befinden, die besten Chancen auf einen Abschluss haben.

Warnt Vertriebsteams vor Konten, bei denen die Gefahr besteht, dass sie verloren gehen.

Stellt Live-Kundendaten bereit, damit die Prognosen der Vertriebsorganisationen auf dem neuesten Stand bleiben.

Wird jedes Mal aktualisiert, wenn eine Änderung vorgenommen wird, sodass Benutzer einen Deal durch die Pipeline verfolgen können.

Liefert aufschlussreiche Daten auf Kontoebene, um Vertriebsmitarbeiter mit den relevantesten Informationen auszustatten. 10 Rezensenten von DemandFarm haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Vertriebsleitern, den Überblick über ihre Teamaktivitäten zu behalten, indem sie Einblick in die Kundenkommunikation bietet. Diese Funktion wurde in 11 DemandFarm Bewertungen erwähnt.

Bietet die Integration in eine Vielzahl von HR-Softwarelösungen. Diese Funktion wurde in 11 DemandFarm Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 DemandFarm Bewertungen. Stellen Sie Analysen wie Mitarbeiterzahl und Budgetierung bereit.

Liste aus Excel exportieren.

Möglichkeit, den Namen der Mitarbeiterliste manuell nach Namen hochzuladen

Bietet Benutzern die Möglichkeit, ein Mitarbeiterverzeichnis zu erstellen und zu organisieren, das vollständig durchsuchbar ist.

Bieten Sie Drag-and-Drop-Funktionen zum Bearbeiten des Organigramms an. 12 Rezensenten von DemandFarm haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 11 DemandFarm Bewertungen berichtet. Bieten Sie die Möglichkeit, die Liste zu aktualisieren, wenn ein Unternehmen wächst.

Ermöglichen Sie es Benutzern, das Design des Organigramms anzupassen. Diese Funktion wurde in 11 DemandFarm Bewertungen erwähnt.

Erlauben Sie Benutzern, verschiedene Rollen und Abteilungen im Diagramm anzugeben. Diese Funktion wurde in 13 DemandFarm Bewertungen erwähnt.

Bieten Sie die Möglichkeit, ein vorhandenes Diagramm im Falle einer Unternehmensumstrukturierung neu anzuordnen.

Kann mit mindestens zwei unterschiedlichen Verkaufsmethoden arbeiten

Enthält Aufzeichnungs- und Überprüfungsfunktionen, um neue Vertriebsmitarbeiter zu schulen oder alte Geschäfte zu überprüfen

Erstellt und speichert mehrere Playbooks für den Vertrieb

Hebt Cross-Selling-, Upselling- und White-Space-Möglichkeiten hervor

Ermöglicht mehrere Beziehungszuordnungen für jeden Account und jede Verkaufschance

Enthält explizite Definitionen der Stakeholder-Rollen

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an.

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an.

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.