Compete Preisübersicht

Compete Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenAndere HR-Software

POK
Free Plan
Kostenlos
Kostenloser Plan für Institutionen und Organisationen, die mit digitalen Berechtigungen beginnen. Beinhaltet begrenzte Berechtigungsausstellung, sichere Verifizierung und Zugang zur POK-Plattforminfrastruktur.
  • Ausstellung digitaler Berechtigungsnachweise
  • Blockchain-Verifizierung
Beginnend bei $800.00100 Employee Pro Monat
iOS-, Android- und Web-Apps mit allen Funktionen, plus Single Sign-On, Zugang ohne E-Mail-Konto und personalisiertes Onboarding.
  • Wissensdatenbank
  • Mikrolernen & Kurse
  • Mitarbeitereinarbeitung
  • Interne Kommunikation
  • Mitarbeiterfirmennews & Blog
$0.00Pro Monat
Ideal für Einzelbenutzer, die einen intelligenten, personalisierten Auto-Responder benötigen, um E-Mails nahtlos zu bearbeiten, während sie abwesend sind oder außerhalb der Arbeitszeiten.
  • Personalisierte Antworten basierend auf Absender, Inhalt und Sprache
  • Passen Sie Nachrichten für Urlaub, Krankheit, außerhalb der Arbeitszeiten oder Fokuszeiten an
  • Automatisches CC-Backup bei Eskalationen oder wichtigen E-Mails
  • Intelligente Filterung, um Mailinglisten zu ignorieren (Reduzierung der Absprungraten)
  • Fertige Abwesenheitsvorlagen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Compete Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Compete Preisbewertungen

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SK
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Digitale Regal-Analytik, die die Marktleistung klärt"
Was gefällt dir am besten Compete?

Die Digital Shelf Analytics ist die Funktion, die mir am besten gefällt. Sie hat unserem Team geholfen, besser zu verstehen, wie unsere Produkte auf verschiedenen Online-Marktplätzen abschneiden. Sie ist auch nützlich, um Preisänderungen und die Positionierung von Wettbewerbern zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compete?

Einige Dashboards benötigen Zeit, damit neue Benutzer sie erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MR
People Operations Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Klare Dashboards und KI-Einblicke machen Workforce-Daten leicht erkundbar"
Was gefällt dir am besten Compete?

Die Plattform macht Workforce-Daten viel zugänglicher. Selbst Personen, die nicht sehr technisch versiert sind, können wichtige Kennzahlen und Trends erkunden, ohne sich zu verlieren. Die Dashboards sind klar und machen es einfach, Veränderungen im Laufe der Zeit zu verfolgen und zu verstehen, was sich verändert. Ich mag auch, dass die KI Muster aufzeigen kann, die auf den ersten Blick nicht offensichtlich sind, was mir hilft, schneller Erkenntnisse zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compete?

Einige der fortschrittlicheren Analysefunktionen haben eine gewisse Lernkurve. Es ist nicht schwer zu benutzen, aber es braucht etwas Zeit, um sie vollständig zu verstehen und herauszufinden, wie man den größten Nutzen daraus zieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.