ChallengeRocket entwickelt einzigartige KI-Technologie, um Coding-Kandidaten zu beobachten und ohne menschliches Eingreifen zu bewerten. Das Ziel ist es, die globale Tech-Rekrutierung effektiver, fairer und unterhaltsamer zu gestalten. Was wir bieten können: - neue Kandidaten für Tech-Positionen entdecken und rekrutieren - Programmierfähigkeiten während der Rekrutierung bewerten (Prozessautomatisierung, unvoreingenommene Bewertung) - Zeit bis zur Einstellung verbessern - Arbeitgebermarke aufbauen - Programmierfähigkeiten in Organisationen überwachen und üben - Innovationen generieren Unsere Dienstleistungen: - Live-Coding-Herausforderungen (Beispiel: https://challengerocket.com/rockwell) - Kreative Tech-Herausforderungen (Beispiel: https://challengerocket.com/nvidia) - Hackathons (Plattform zur Verwaltung und Förderung von Vor-Ort-Hackathons) ChallengeRocket-Kunden konnten in einer einzigen offenen Herausforderung bis zu 600 Rekrutierungsleads für Softwareentwickler generieren. Die Gesamtzeit bis zur Einstellung wurde um 54% reduziert und die Kosten pro Einstellung wurden im Vergleich zu traditionellen Job-Board-Rekrutierungskampagnen sogar um bis zu 80% gesenkt. Dank der Kandidatenbewertungsherausforderungen (mit automatisierter Bewertung) konnten unsere Kunden im Durchschnitt ihre Screening-Kosten um 80% senken und wertvolle Ingenieurszeit zurückgewinnen. Was wir erreicht haben: - 1. Platz European Startup Days - 1. Platz ABSL (Association of Business Service Leaders) - 1. Platz Facebook Global Challenge - TC Top Pick bei TechCrunch Disrupt Berlin