CandyHire ist ein Bewerber-Tracking-System, das speziell für Personalvermittlungsagenturen entwickelt wurde – nicht für generische HR-Teams. Im Gegensatz zu traditionellen ATS-Plattformen verwendet CandyHire eine echte Multi-Tenant-Architektur mit separaten Datenbanken für jeden Kunden. Das bedeutet, dass Ihre Kandidaten, Pipelines und Daten zwischen den Kunden vollständig isoliert sind – kein Risiko von Datenlecks, keine gemeinsamen Pools, vollständige DSGVO-Konformität von Anfang an. Hauptmerkmale: Kanban-Pipeline mit Drag-and-Drop-Kandidatenmanagement KI-gestützte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Stellenanforderungen Automatische Lebenslauf-Erstellung mit Kunden-Branding LinkedIn-Job-Posting-Integration Interviewplanung mit Google Kalender KI-Screening-Fragebögen Rekrutierungs-Analyse-Dashboard mit KPIs (Time-to-Fill, Vermittlungsrate, Quellverfolgung) Mehrsprachige Unterstützung (Italienisch, Englisch, Spanisch) Entwickelt für Agenturen mit 2-50 Personalvermittlern, die mehrere Kunden gleichzeitig betreuen. Ab 2.700 EUR/Jahr – ein Bruchteil der Kosten von Unternehmenslösungen wie Bullhorn, mit derselben Kernfunktionalität. Gegründet im Jahr 2024 von OneBlade srl (Rom, Italien). Kostenlose 14-tägige Testversion, keine Kreditkarte erforderlich.