Breezy HR ist ein umfassendes Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Recruiting-Software, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben und die Bereitstellung intuitiver Werkzeuge ermöglicht Breezy HR den Einstellungsteams, sich auf die Interaktion mit Top-Talenten zu konzentrieren und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Kandidatenmanagement: Bietet eine Drag-and-Drop-Pipeline, um Kandidaten effizient zu organisieren, zusammen mit umfangreichen Kandidatenprofilen, die Lebensläufe, soziale Konten, Teamnotizen und Kommunikationshistorie konsolidieren. - Automatisierte Workflows: Automatisiert Aufgaben wie das Versenden von Nachrichten, Fragebögen und Bewertungen und erleichtert die Interviewplanung, wodurch manueller Aufwand reduziert und der Einstellungsprozess beschleunigt wird. - Kollaboratives Einstellen: Bietet gemeinsame Einstellungsgespräche, anpassbare Bewertungsbögen und Video-Screening-Tools, um die Teamzusammenarbeit zu verbessern und objektive Kandidatenbewertungen sicherzustellen. - Interview-Tools: Beinhaltet optimierte Teamplanung, Selbstplanungsoptionen für Kandidaten, Videointerview-Funktionen und strukturierte Interviewleitfäden, um produktive und konsistente Interviews zu erleichtern. - Stellenanzeigen: Ermöglicht das Posten auf über 50 Jobbörsen mit einem einzigen Klick und bietet anpassbare Karriereseiten, um einen vielfältigen Pool von Kandidaten anzuziehen. - Analytik und Berichterstattung: Bietet Echtzeit-Analytik und Berichterstattungsfunktionen, um Einstellungsmetriken zu überwachen und Rekrutierungsstrategien zu optimieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Breezy HR adressiert häufige Rekrutierungsherausforderungen, indem es zeitaufwändige Aufgaben automatisiert, die Teamzusammenarbeit verbessert und Werkzeuge für ein effektives Kandidatenmanagement bereitstellt. Dies führt zu einem effizienteren Einstellungsprozess, verkürzter Einstellungszeit und verbesserter Qualität der Einstellungen. Durch die Zentralisierung von Rekrutierungsaktivitäten und die Bereitstellung aufschlussreicher Analysen befähigt Breezy HR Organisationen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und starke, vielfältige Teams aufzubauen.