Wir sind eine Karriere-Trainingsplattform, entwickelt von der Interview-Guru Pamela Skillings und unterstützt von KI. Genutzt von über 1 Million Arbeitssuchenden weltweit und über 700 Organisationen und Universitäten. Bewährt, um Menschen 5-mal schneller zu Jobs zu verhelfen als der nationale Durchschnitt. (Der Durchschnitt liegt bei 22,6 Wochen; wir helfen Ihnen, in 4 Wochen eingestellt zu werden) Vorstellungsgespräche sind für die meisten Menschen nervenaufreibend. Man weiß nie, welche Fragen zu erwarten sind oder wie man alle spontan beantworten soll, während man sich gleichzeitig verkauft. Karrierehilfe ist zudem extrem teuer und man muss mit mehreren Experten sprechen, bevor man sein Vorstellungsgespräch meistern kann. In Anbetracht dessen hatte unser Cheftrainer und Mitbegründer ein einfaches Ziel: sicherstellen, dass jeder Karrierefortschritte erzielen kann, unabhängig von Hintergrund oder finanzieller Situation. Also nahm sie alles, was sie als Karriere-Coach gelernt hatte, und schuf Big Interview! Wie funktioniert es? Wenn ein Kandidat eine Frage aus unserer Bibliothek mit über 10.000 Fragen beantwortet, überprüft unsere KI ihre Antworten anhand der gleichen Kriterien, die auch Recruiter und Personalverantwortliche verwenden. Es ist, als hätte man einen virtuellen, 24/7 Personalverantwortlichen in der Tasche. Wir bieten auch von KI unterstützte Lebenslaufbewertungen an und verwenden sie dort auf die gleiche Weise. Wir folgen von Experten geprüften Richtlinien und Best Practices und aktualisieren die Plattform kontinuierlich, um den Erwartungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden (mindestens ein Update pro Quartal). Durch umsetzbare Ratschläge, Übungsvideos und Lebenslaufbewertungen werden unsere Kunden nach nur wenigen Lektionen von nervösen zu selbstbewussten Bewerbern.