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ASLAN Training and Development-Bewertungen (12)

Bewertungen

ASLAN Training and Development-Bewertungen (12)

3.9
12-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Montana W.
MW
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Befähigt das Training mit praktischen Werkzeugen und Modellen"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich mag die Einführung von ASLAN Plus wirklich sehr, das sich als etwas herausstellt, das unser Unternehmen aktiv zu fördern versucht und das alle unsere Mitarbeiter nutzen sollen. Es war großartig, es zu haben. Ich schätze auch, wie einfach und anpassungsfähig das Training von ASLAN über die verschiedenen vertikalen Märkte und Produkte hinweg ist, die wir im Vorverkauf verkaufen. Das Catalyst-Coaching für Manager war ein beschleunigtes Programm, und ich schätzte es, nicht mehrere Tage vom Team weg sein zu müssen. Darüber hinaus ist das auf andere ausgerichtete Coaching-Modell sehr anwendbar und leicht replizierbar, was ich unabhängig vom verkauften Produkt als wertvoll empfinde. Die Überarbeitung unseres Scorecard-Prozesses hat es einfach und konsistent gemacht, Coaching effektiv zu messen, was für mich eine bedeutende Einführung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

NA Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michael B.
MB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"ASLAN macht Gespräche natürlicher, vertrauensbasierter und effektiver"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Was mir an ASLAN Training und Entwicklung am besten gefällt, ist, dass es mir eine praktische, menschliche Art gibt, bessere Gespräche zu führen. Der für mich vorteilhafteste Teil war, zu lernen, wie man den Druck senkt, Empfänglichkeit schafft und sich auf die andere Person konzentriert, anstatt zu versuchen, ein Ergebnis zu erzwingen. Dieser Ansatz lässt meine Gespräche natürlicher, effektiver und vertrauensbasierter wirken. Am vorteilhaftesten war, wie ASLAN mir hilft, Entdeckung und Einfluss gleichzeitig zu verbessern. Es hat mir geholfen, bessere Fragen zu stellen, zu verstehen, was wirklich hinter Zögern oder Widerstand steckt, und so zu reagieren, dass das Gespräch weiter voranschreitet. Anstatt auf Einwände an der Oberfläche zu reagieren, kann ich besser die eigentliche Barriere darunter aufdecken. Die größten Vorteile für mich sind stärkere Beziehungen, mehr Selbstvertrauen in meinen Gesprächen und bessere Ergebnisse. ASLAN hilft mir, auf eine Weise zu kommunizieren, die sich kollaborativ anfühlt, anstatt aufdringlich, was Glaubwürdigkeit aufbaut und es einfacher macht, Zustimmung zu gewinnen. Insgesamt hat es mich effektiver darin gemacht, Einfluss zu nehmen, Einwände zu behandeln und Menschen in Richtung des richtigen nächsten Schritts zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Eine Herausforderung bei ASLAN Training und Entwicklung besteht darin, dass es von Ihnen verlangt, sehr bewusst zu sein, was anfangs mehr Aufwand erfordern kann. Das Training ist wertvoll, aber um es gut anzuwenden, sind Wiederholung und Selbstbewusstsein erforderlich, bevor es sich völlig natürlich anfühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ghia C.
GC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Wertvolle Kompetenzentwicklung, aber frustrierende Checkpoint-Erfahrung"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich mag, wie ASLAN Training und Development mir dabei hilft, ein vertrauenswürdiger Partner zu werden, durch ihr Training. Die Konzepte wie 'das Seil loslassen' und 'die Reise antreten' sind mir wirklich im Gedächtnis geblieben. Ich fand den Entwicklungsteil mit einem KI-Aspekt wirklich hilfreich, besonders in Kombination mit den Lernkontrollen und der interaktiven Erfahrung mit KI. Dieser Ansatz hat meine Erfahrung über das bloße Ansehen von Videos hinaus verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Ich denke, einige der Kontrollfragen waren etwas frustrierend zu beantworten, besonders weil 100% der Antworten korrekt sein müssen. Ich habe das Gefühl, dass es ein wenig besser gewesen wäre, wenn mir ein Fehler erlaubt gewesen wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Juliana W.
JW
"Revolutionierte unseren Ansatz für Verkaufsschulungen"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich mochte die Videos und die angewandten Check-ins von ASLAN Training and Development wirklich sehr. Das Training war äußerst hilfreich, insbesondere bei der Entwicklung meiner Fähigkeiten in der Entdeckung, was für mich als Post-Sales-Vertreter eine Herausforderung war. Aspekte wie 'das Seil loslassen' zu lernen, war erfrischend, da ich es unangenehm finde, Händler auf meine Seite zu ziehen. Das Training hat mir geholfen, das inhärente Vertrauen der Händler effektiver zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Die Wissensüberprüfungsfragen fühlten sich ein wenig wie "Gotcha"-Fragen an. Ich bevorzuge den angewandten Ansatz gegenüber dem Überprüfen, wie gut wir uns an die Inhalte des Videos erinnert haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shane R.
SR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Außergewöhnliches Training zur Einwandbehandlung"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich nutze ASLAN Training und Entwicklung, um meine Fähigkeiten im Verkauf an Händler im Geschäft als Teil des neuen Außendienstteams für vertikale Märkte zu verbessern. Es hilft mir beim Umgang mit Einwänden im persönlichen Gespräch, insbesondere mit Ladenbesitzern, die uns bereits mehrfach "Nein" gesagt haben. Ich finde die Materialien zum Umgang mit Einwänden besonders interessant. Ich schätze das Aslan Plus Training und würde mehr von den Aspekten des Umgangs mit Einwänden und des Abschlusses der Partnerschaft machen. Ich bin bereit, es mit 10 von 10 zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

nichts Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gab R.
GR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fesselndes, praxisnahes Training, das wirklich hängen bleibt"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Was ich an ASLAN am meisten schätze, ist, wie praktisch und authentisch sich die Erfahrung anfühlt. Die Moderatoren haben offensichtlich tiefes Fachwissen, verkörpern die Prinzipien, die sie lehren, aufrichtig und schaffen eine einladende Umgebung, in der sich jeder wohlfühlt, mitzumachen. Die interaktiven Übungen und Diskussionen haben mich wirklich beeindruckt, da sie das Team dazu ermutigten, etablierte Annahmen zu hinterfragen und neue Methoden zur Vertrauensbildung und Einflussnahme auszuprobieren. Zu keinem Zeitpunkt wirkte etwas abstrakt oder übermäßig theoretisch; alles war in realen, praktischen Szenarien verankert, was das Material besonders wirkungsvoll machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Wenn überhaupt, war die größte Herausforderung nicht ASLAN selbst, sondern die natürlichen Schwierigkeiten, die mit der Einführung einer neuen Methodik einhergehen. Veränderungen einzuführen – insbesondere in einem Team, das mit formalen Rahmenwerken nicht vertraut ist – bringt zwangsläufig eine Anpassungsphase mit sich. Die Teammitglieder benötigen Zeit, um neue Gewohnheiten zu entwickeln und den neuen Ansatz vollständig zu übernehmen. Während ASLAN während dieses Übergangs Unterstützung geboten hat, hängt der dauerhafte Fortschritt, wie bei jedem großen Entwicklungsaufwand, von der konsequenten Praxis und Anwendung des Teams ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jason T.
JT
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Solides Training, aber nichts Neues für erfahrene Verkäufer"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich genoss die Perspektive auf Discovery von ASLAN Training and Development. Es half, sich auf die Gestaltung von Meetings, Entdeckungstechniken und Wege, ein beratender Verkäufer zu sein, zu konzentrieren, was ich schätzte, da ich mich immer als beratender Verkäufer gesehen habe und traditionelle Verkaufsansätze nicht mag. Das KI-Training schien eine gute Möglichkeit zu sein, sich weiterzuentwickeln, wobei Wiederholungen helfen, Gewohnheiten zu entwickeln, insbesondere die Verfeinerung der Entdeckungsfähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Ich habe schon einige verschiedene Schulungsprogramme für den Verkauf durchlaufen, daher kam nichts überraschend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
KV
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hilft mir, das „Seil fallen zu lassen“ für natürlichere, weniger verkaufsorientierte Gespräche"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich arbeite daran, die Sprache, die ich verwende, anzupassen, damit ich "das Seil loslassen" kann und meine Gespräche weniger aufdringlich oder verkäuferisch wirken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Es ist nicht immer notwendig für die Gespräche, die ich in meiner speziellen Rolle führe, aber es ist dennoch eine gute Gewohnheit, sie für die Interessenten zu entwickeln, die ein wenig mehr Aufmerksamkeit benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Day B.
DB
"Wertvolle Verkaufstechniken, braucht mehr interaktive Sitzungen"
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

Ich finde die Taktiken, die ich von ASLAN Training and Development gelernt habe, wie "das Seil fallen lassen" und zu wissen, wie ich meine Kunden besser befragen kann, wirklich vorteilhaft, um ein strategischer Partner zu werden. Die Übungen und Hausaufgaben sind wahrscheinlich die Aspekte, die ich am wertvollsten finde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Wahrscheinlich waren die ersten Sitzungen sehr einseitig, es wäre schön, das ein wenig interaktiver zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
MI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"ASLAN-Training machte meine Kommunikation natürlicher und effektiver."
Was gefällt dir am besten ASLAN Training and Development?

ASLAN Training konzentriert sich mehr darauf, wie man kommuniziert, anstatt nur darauf, was man sagt. Es hat mir geholfen, langsamer zu werden, bessere Fragen zu stellen und nicht sofort in Lösungen zu springen. Es lässt alles natürlicher wirken, anstatt erzwungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ASLAN Training and Development?

Keine großen Abneigungen. Insgesamt war das ASLAN-Training hilfreich und relevant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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