Gegründet im Jahr 2012, ist Leoforce ein Branchenführer im HR-Tech-Bereich und das Unternehmen hinter Arya, der revolutionären KI-Plattform für Talentbeschaffung, Rekrutierung und Engagement, die Menschen, Jobs und Unternehmen basierend auf tiefer Kompatibilität genau zusammenbringt. Auf einer offenen API aufgebaut und mit über 80 nativen ATS-/CRM-/VMS-Integrationen ausgestattet, bietet Arya eine vollständige Suite von KI-gestützten Rekrutierungslösungen und -diensten auf einer einzigen Plattform, die Recruiter befähigt, schnell die Talente zu finden und zu engagieren, die am ehesten erfolgreich sein werden. Erhalten Sie Zugang zur größten Kandidatendatenbank der Branche mit über 850 Millionen Kandidatenprofilen für maximale Beschaffungskraft und erhalten Sie in Minuten eine einzige, deduplizierte Liste von hochwertigen Kandidaten aus einer einzigen Suche, wodurch die Beschaffungskosten halbiert, die Zeit bis zur Einreichung beschleunigt und die Kandidatenqualität um 72% verbessert wird. Von der Personalisierung der Kandidatenerfahrung mit datengesteuerten Einblicken in die Kandidatenkompatibilität bis hin zur Straffung und Automatisierung der Kandidatenkommunikation von einem einzigen, konsolidierten Dashboard mit Text-, Sprach-, E-Mail- und Chatbot-Optionen war es noch nie einfacher, Talente zu pflegen und zu engagieren.