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Apna

Von Apna

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  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

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Apna-Bewertungen (22)

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Apna-Bewertungen (22)

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22-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Plattform konsequent für ihre Benutzerfreundlichkeit und starke Reichweite bei der Verbindung von Arbeitssuchenden mit lokalen Möglichkeiten. Die übersichtliche Benutzeroberfläche und effektive Filter helfen, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen, was es leichter macht, relevante Positionen zu finden. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Qualität der Kandidatenprofile uneinheitlich sein kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Ajay g.
AG
Talent acquisition Lead
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Apna macht das Einstellen einfach und schnell"
Was gefällt dir am besten Apna?

Da ich in der Personalabteilung gearbeitet habe, wird es einfach sein, Anforderungen über Apna zu schließen, wie Lieferjungen und Personalvermittler und Marketing-Leute, hauptsächlich für lokale Einstellungen basierend auf dem Standort. Apna ist dafür am besten geeignet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Manchmal stoßen wir sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern auf gefälschte Profile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ajay Kumar G.
AG
Sales Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erleichtert die Massenrekrutierung für hochvolumige Rollen"
Was gefällt dir am besten Apna?

Als HR-Recruiter können wir Kandidaten leicht für Massenanstellungen in Rollen wie Telecaller, Vertriebsmitarbeiter und Recruiter einstellen. Wir können leicht mit den Kandidaten über Chat und Anrufe in Kontakt treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Es ist schwierig, Kandidaten für höhere Positionen wie Führungsrollen und einige Fähigkeiten im IT-Bereich und im Halbleiterbereich zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ajay G.
AG
Sales Admin
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Am besten für die Suche nach Liefer- und Vertriebsleiterstellen"
Was gefällt dir am besten Apna?

Es ist am besten für Liefer- und Vertriebsleiterjobs geeignet, selbst ich, der 2020 abgeschlossen hat, habe einen Lieferjob bei Jio Mart begonnen und über die Einstellung bei Apna erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Viele betrügerische Stellenanzeigen, sogar ich habe ein paar Anrufe erhalten und Arbeitgeber verlangen eine Kaution für den Beitritt, und manchmal braucht die App lange zum Laden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SC
"Einfache lokale Jobsuche mit einigen Lücken"
Was gefällt dir am besten Apna?

Ich finde Apna unglaublich nützlich für die Jobsuche in meiner Umgebung, da es mir ermöglicht, Jobs zu finden, die genau zu meinen Vorlieben und Fähigkeiten in meiner Region passen. Ich schätze die umfangreiche Auswahl an Optionen, die es bietet, und die Filter sind äußerst hilfreich. Sie ermöglichen es mir, die Jobangebote auf bestimmte Kriterien einzugrenzen, wie zum Beispiel Homeoffice-Möglichkeiten in meiner Region. Die Benutzeroberfläche verbessert mein Erlebnis; sie ist unkompliziert und problemlos, mit allen notwendigen Optionen klar auf dem Bildschirm zugänglich, was die anfängliche Einrichtung bemerkenswert einfach macht. Ich schätze auch, dass es den Prozess der Eingabe von Details ohne Komplikationen vereinfacht. Insgesamt macht Apna den Job-Suchprozess auf meine Bedürfnisse zugeschnitten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Manchmal werden von der Firma keine ordentlichen Details bereitgestellt oder die Fähigkeiten für die Jobs nicht erwähnt. Apna sollte etwas gegen diese Jobs unternehmen und diese Dummy-Jobs entfernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ajay G.
AG
OPT recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu lieben Gesamterfahrung"
Was gefällt dir am besten Apna?

neue Möglichkeiten um uns herum zu finden (lokale Anforderungen) und mit den Arbeitgebern in Kontakt zu treten sowie den Arbeitgebern die Fähigkeiten der Kandidaten über Apna zu präsentieren, ist eine der besten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Schwierig, die Anforderungen auf hohem Niveau wie Mitarbeiter-, Senior- und Managerebene an bestimmten Standorten zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abdul r.
AR
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schnelle, einfache, effektive Beschaffungsplattform"
Was gefällt dir am besten Apna?

Was ich an Apna mag, ist, wie einfach und effektiv es für die Einstellung ist. Diese Plattform ist einfach zu bedienen und die Profile sind völlig relevant.

1. Zeitersparnis.

2. Benutzerfreundlich.

3. Das Support-Team ist reaktionsschnell.

4. Starke Reichweite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Das Hauptproblem, dem ich bei der Nutzung von Apna begegne, ist, dass die Antworten der Kandidaten inkonsistent sind und die Profile nicht vollständig aktualisiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bala Durga Bhavani K.
BK
Recruitment Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Einfach zu bedienen mit regulärem Bewerberstatus und leistungsstarken Filtern"
Was gefällt dir am besten Apna?

Es aktualisiert die Anwendung sofort, nachdem sie angewendet wurden, und informiert über meinen Jobstatus, wie viele Personen ich erreicht habe und sich für den Job beworben haben. Einfach zu bedienen. Wir können leicht mit lokalen Talenten in Kontakt treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Manchmal erhalten wir viele irrelevante Profile in Anwendungen. Es ist eine Art komplexe Arbeit, eine Vorauswahl zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vijay Kumar G.
VG
TEAM LEAD
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Erstklassige Filter für die schnelle Jobsuche"
Was gefällt dir am besten Apna?

Die Filteroption ist die beste, weil sie die verschiedenen Optionen wie Entfernung, Datum der Veröffentlichung, Arbeitsart, Arbeitsschicht usw. anzeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Da es mit einigen Unternehmen verbunden ist, werden in der Anwendung nicht die vollständigen Organisations- oder Unternehmensdetails angezeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bhavani B.
BB
Recruiter
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache Filter, die uns helfen, Einheimische zu erreichen und Anforderungen schnell zu erfüllen"
Was gefällt dir am besten Apna?

Unsere Arbeit wird die meisten Einheimischen erreichen, was hilft, die Anforderungen schnell zu erfüllen, und es ist einfach zu bedienen mit allen Filtermöglichkeiten der Anwendungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Wir können keine weiteren Filter in der Stellenanzeige hinzufügen, um irrelevante Profile zu vermeiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bala Durga Bhavani K.
BK
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Apna macht das Auswählen und Erreichen von Kandidaten schnell und einfach"
Was gefällt dir am besten Apna?

Apna ist einfach zu bedienen und hilft dabei, Kandidaten schnell und einfach auszuwählen und zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Apna?

Manchmal gibt es unvollständige Informationen über Kandidaten und es ist nicht möglich, Filter für Fähigkeiten zu verwenden. Das ist das Einzige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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