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Kostenlose Testversion
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- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Gehaltsberechnungen, Steuerabzüge und Compliance.
- Arbeitgeber des Auftrags (EOR): Vollständige EOR-Lösungen zur Verwaltung von Compliance, Gehaltsabrechnung und Leistungen für internationale Mitarbeiter.
- Steuerdienstleistungen: Expertise in lokalen und internationalen Steuervorschriften zur Sicherstellung der Compliance und Optimierung von Steuerstrategien.
- Visa- und Arbeitserlaubnisse: Unterstützung bei der Beantragung von Visa und der Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen für Expatriate-Mitarbeiter.
- Onboarding und Offboarding: Optimierte Onboarding-Prozesse für Neueinstellungen und effizientes Offboarding für ausscheidende Mitarbeiter.
- Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement: Automatisierte Verfolgung von Urlaubsanträgen und Anwesenheitsaufzeichnungen der Mitarbeiter.
- Anpassbare Berichterstattung: Datengetriebene Einblicke mit anpassbaren Berichten zu Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterleistung und Compliance.
- Compliance-Management: Laufende Unterstützung bei lokalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften zur Sicherstellung der Compliance über verschiedene Gerichtsbarkeiten hinweg.
- Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Benutzerfreundliches Portal für Mitarbeiter zum Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubsstände und persönliche Informationen.
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Beginnend bei $29.001 Employee Pro Monat
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Vollständig verwaltete globale Gehaltsabrechnung.
- Lokale Steuern, gesetzliche Einreichung & Berichterstattung
- Mehrwährungsabrechnung & Zahlungen
- Länderspezifische Zahlungsregeln & Berechnungen
- Integrierte Berichterstattung & Gehaltsabrechnungsanalysen
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Beginnend bei $50.001 Employee Pro Monat
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5–10 Mitarbeiter (Am besten für kleine Teams, die nach fachkundiger HR-Unterstützung ohne zusätzlichen Aufwand suchen)
- HR-Hilfe auf Abruf
- Expertengeführtes Compliance-Management
- Verwaltete Gehaltsabrechnung
- Leistungsmanagement
- Unterstützung bei der Einarbeitung/Ausgliederung
- HR-Audit
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