AccuPay Systems ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Human Capital Management (HCM)-Dienstleistungen, der eine umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerkonformität und Personalverwaltung über die iSolved HCM-Plattform bietet. Mit Hauptsitz in Temecula, Kalifornien, bedient AccuPay landesweit kommerzielle Unternehmen, Regierungsbehörden, Gemeinden, Charterschulen und Wahlhelfer. AccuPay ist spezialisiert auf die Verwaltung des gesamten Lohn- und Gehaltszyklus für Organisationen mit 5 bis 5000 Mitarbeitern, von der Einstellung und Zeiterfassung bis hin zur Steuererklärung und Jahresendberichterstattung. Neben der regulären Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen wir über besondere Tiefe und Expertise in: 1. Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausländische Arbeitnehmer, einschließlich der Verwaltung von FICA-Ausnahmen für Mitarbeiter mit F-1-, OPT- und CPT-Visaklassifikationen, einem Bereich, in dem Lohn- und Gehaltsfehler häufig zu kostspieligen Rückerstattungsansprüchen und IRS-Prüfungen führen. 2. Lohn- und Gehaltsabrechnung für Wahlhelfer für Wahlämter, wo wir uns auf die spezielle FICA-Stundung bis zum Erreichen der jährlichen Schwelle durch die Wahlhelfer spezialisieren, bei der wir auf den ersten Dollar zurückblicken und die FICA neu berechnen. 3. Lohn- und Gehaltsabrechnung für politische Kampagnen und die spezielle Berichterstattung, die für politische Kampagnen erforderlich ist. 4. Auf Buchhalter/CPA-Firmen fokussierte Lohn- und Gehaltsabrechnung: Wir arbeiten mit CPAs, Buchhaltern und Buchhaltern zusammen, um deren Kunden zu bedienen, damit sie sich auf die anderen Dienstleistungen konzentrieren können, die sie ihren Kunden anbieten, während wir uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR-Bedürfnisse kümmern. 5. Regierungsbehörden: Wir bedienen Bundesbehörden, Städte, Landkreise, Schulbezirke und akademische Institutionen. AccuPay ist ein von der SBA zertifiziertes 8(a) [ausstehend] Small Disadvantaged Business (SDB) und ein Minority Business Enterprise (MBE), das das Unternehmen qualifiziert, als Haupt- oder Subunternehmer bei Bundes-, Landes- und Kommunalverträgen zu fungieren, die eine Beteiligung von Kleinunternehmen oder Vielfalt erfordern. Kernkompetenzen umfassen: 1. Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuerverwaltung: Multi-State-Lohnabrechnung, automatisierte Steuerzahlungen, W-2/1099-Vorbereitung, Pfändungsmanagement und Hauptbuchintegration über die iSolved-Plattform. 2. HR- und Workforce-Management: Mitarbeiter-Self-Service, Leistungsanmeldung, ACA-Konformitätsverfolgung, Onboarding-Workflows und Dokumentenmanagement in einem einzigen cloudbasierten HCM-System. 3. Hoch effiziente Implementierung und laufende Unterstützung: Dedizierte Lohn- und Gehaltsspezialisten verwalten jede Kundenbeziehung von der Datenmigration und dem parallelen Testen bis hin zur Live-Verarbeitung, mit direktem Zugang zu Support-Kontakten anstelle von Call-Center-Warteschlangen. Das Servicemodell von AccuPay kombiniert die Skalierbarkeit der iSolved HCM-Plattform, einem einheitlichen, cloudbasierten System, das Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR, Leistungen und Zeit abdeckt, mit der praktischen Anleitung eines Boutique-Servicebüros. Kunden erhalten einen namentlich genannten Spezialisten, der ihr Konto versteht, anstatt durch generische Support-Ebenen zu rotieren. AccuPay unterstützt neue Kundenengagements mit einer doppelten Geld-zurück-Garantie, die das Vertrauen in die Ausführung der Einführung und die Servicequalität widerspiegelt.