10X10 ist eine innovative Rekrutierungsplattform, die künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen nutzt, um den Einstellungsprozess für Technologieunternehmen zu optimieren. Durch die Kombination fortschrittlicher KI-Algorithmen mit menschlicher Expertise bringt 10X10 Arbeitgeber effizient mit hochqualifizierten, interviewbereiten Kandidaten zusammen und reduziert so erheblich den Zeit- und Arbeitsaufwand, der traditionell für die Rekrutierung erforderlich ist. Hauptmerkmale und Funktionalität: - KI-Automatisierung: Die Plattform analysiert Stellenanforderungen und identifiziert potenzielle Kandidaten, die über herkömmliche Jobbörsen oder soziale Medienkanäle möglicherweise nicht zugänglich sind. - Menschliche Note: Über automatisierte Prozesse hinaus arbeitet 10X10 mit einem großen Netzwerk führender Personalvermittlungsagenturen zusammen, um einen vielfältigen Pool qualifizierter Kandidaten zu erreichen und so eine umfassende Suche zu gewährleisten. - Qualität und Geschwindigkeit: Arbeitgeber erhalten nur geprüfte und interessierte Kandidaten, was zu einer hohen Interviewrate führt – über 70 % der vorgestellten Kandidaten gehen zu Interviews über, was 3,5-mal besser ist als der Branchendurchschnitt. Primärer Wert und gelöstes Problem: 10X10 adressiert die häufigen Herausforderungen bei der Beschaffung und Einstellung von technischem Spitzenpersonal, indem es KI-gesteuerte Automatisierung mit menschlichem Einblick integriert. Dieser duale Ansatz beschleunigt nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern verbessert auch die Qualität der Einstellungen, sodass Unternehmen effizient starke, fähige Teams aufbauen können. Durch die Reduzierung der Abhängigkeit von traditionellen Jobbörsen und die Erweiterung der Talentsuche über typische Netzwerke hinaus stellt 10X10 sicher, dass Arbeitgeber mit den besten verfügbaren Kandidaten in Kontakt treten und so Zeit und Ressourcen in der wettbewerbsintensiven Technologiebranche sparen.