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Physisches Kapital

von Alyssa Towns
Physisches Kapital, wie Immobilien oder Ausrüstung, ebnet den Weg für Unternehmen, Waren und Dienstleistungen zu produzieren. Lernen Sie die Vorteile und Nachteile kennen.

Was ist Sachkapital?

Sachkapital bezieht sich auf greifbare Objekte oder Güter, die bei der Erstellung und Entwicklung eines Produkts oder einer Dienstleistung helfen. Um Produktionsprozesse zu unterstützen, investieren Unternehmen in hergestellte Güter wie Immobilien, Ausrüstung und Inventar. In der Wirtschaft ist Sachkapital einer der drei Hauptfaktoren der Produktion.

Es ist üblich, dass Unternehmen Asset-Tracking-Software verwenden, um die physischen Standorte und die Verfügbarkeit von Anlagevermögen und Ausrüstung zu verwalten. Diese Tools sind für asset-intensive Unternehmen von unschätzbarem Wert, die Asset-Tracking-Lösungen nutzen, um die Asset-Allokation zu optimieren, das Bestandsmanagement zu verbessern und den Status von Produkten zu überwachen.

Arten von Sachkapital

Sachkapital fällt in eine von zwei Kategorien: Anlagekapital und Betriebskapital. Die Typen werden wie folgt definiert:

  • Anlagekapital bezieht sich auf reale, greifbare Vermögenswerte, die Unternehmen wiederholt verwenden, um ein Produkt herzustellen oder eine Dienstleistung zu erbringen. Diese Vermögenswerte werden in der Regel als langfristig und relativ dauerhaft angesehen. Anlagekapital umfasst Immobilien, Gebäude, große Ausrüstungen und Maschinen.
  • Betriebskapital bezieht sich auf die liquiden Mittel eines Unternehmens, die zur Herstellung eines Produkts oder zur Erbringung einer Dienstleistung verwendet werden. Diese Vermögenswerte helfen typischerweise, den täglichen Betrieb zu decken, wie z.B. die Nutzung von Lohnabrechnungssoftware. Beispiele für Betriebskapital sind Bargeld und Rohstoffe.

Vorteile von Sachkapital

Sachkapital ist für Unternehmen unerlässlich. Einige der Vorteile von Sachkapital sind:

  • Erhöhte Produktivität und Kapazität: Viele Geschäftsinhaber investieren in Sachkapital, um den Mitarbeitern die Ressourcen bereitzustellen, die sie benötigen, um ihre Arbeit besser zu erledigen. Physische Vermögenswerte tragen oft dazu bei, einen höheren Gewinn zu erzielen.
  • Eigentum und Beständigkeit: Im Gegensatz zu Humankapital oder menschlichen Vermögenswerten gehört das Sachkapital einem Unternehmen und kann viele Jahre bei ihm verbleiben. Aufgrund der relativen Beständigkeit und des Eigentums dieser Vermögenswerte sind sie ein langfristiger Vorteil für Organisationen, wenn sie ordnungsgemäß gepflegt werden.

Herausforderungen des Sachkapitals

Trotz der Vorteile gibt es einige Nachteile des Sachkapitals, die es zu berücksichtigen gilt.

  • Kosten für Abnutzung: Physische Vermögenswerte, insbesondere Anlagekapital, unterliegen der Abnutzung, die teuer sein kann. Das Unternehmen muss möglicherweise Gebäude, Maschinen und große Ausrüstungen ersetzen. Häufige Ersetzungen summieren sich und werden im Laufe der Zeit zu einer erheblichen Ausgabe.
  • Bindung an Vermögenswerte: Sobald Unternehmen in physische Vermögenswerte investieren, sind sie für einen längeren Zeitraum an sie gebunden. Zum Beispiel ist ein Unternehmen, sobald ein Mietvertrag für ein Gebäude unterzeichnet ist, für eine bestimmte Zeit an diesen spezifischen Standort gebunden. Dies kann es schwieriger machen, flexibel zu bleiben.
  • Bedarf an Upgrades: Einige Sachkapitalien, wie Maschinen und andere Technologien, können von der sich ändernden Technologielandschaft betroffen sein. Technologie und Software können schnell veralten und erfordern Upgrades, um den Geschäftsbetrieb reibungslos zu halten.

Sachkapital vs. Humankapital

Sachkapital und Humankapital gehen Hand in Hand und sind beide notwendig für die Herstellung von Produkten und die Erbringung von Dienstleistungen. Sachkapital bezieht sich auf greifbare Objekte oder Güter, wie Bargeld und Maschinen, die bei der Entwicklung eines Produkts oder einer Dienstleistung helfen.

Humankapital ist ein immaterieller Vermögenswert, der sich auf die Erfahrung, das Wissen und die Fähigkeiten bezieht, die Arbeitnehmer in eine Organisation einbringen.

Alyssa Towns
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Alyssa Towns

Alyssa Towns works in communications and change management and is a freelance writer for G2. She mainly writes SaaS, productivity, and career-adjacent content. In her spare time, Alyssa is either enjoying a new restaurant with her husband, playing with her Bengal cats Yeti and Yowie, adventuring outdoors, or reading a book from her TBR list.