Hey G2 Workplace Ops Community! Ich möchte die Community befragen, um die besten Tools zur Verfolgung der Arbeitsplatznutzung zu finden. Desk-Booking-Plattformen bündeln zunehmend Analysen – Belegungstrends, Check-ins vs. No-Shows, Nutzung von Bereichen – was Gold wert ist, um den Raum richtig zu dimensionieren. Haben Sie eine dieser Top-bewerteten Apps in der G2-Kategorie Desk Booking verwendet?
Zoom Workplace – Am besten für Organisationen, die bereits auf Zoom standardisiert sind
Zooms Workspace Reservation ist Teil der Zoom-Suite, mit Wegfindung und Reservierungs-Workflows, die Nutzungsinformationen über Standorte hinweg liefern. Wenn Sie tief in Zoom integriert sind, kann dies Buchungs- und Nutzungsdaten zentralisieren, ohne zusätzliche Tools.
Archie – Am besten für integrierte Arbeitsplatzanalysen neben der Buchung
Archie kombiniert Schreibtisch-/Raumbuchung mit Arbeitsplatzanalysen, sodass Teams ungenutzte Bereiche erkennen und Richtlinien oder Layouts schnell anpassen können – nützlich für hybride Programme, die sich von Woche zu Woche entwickeln.
Joan – Am besten, um Buchungsdaten mit Beschilderung für die reale Nutzung zu kombinieren
Joan deckt Schreibtischreservierungen und digitale Beschilderung ab, und sein Funktionsumfang umfasst Analysen und Raumnutzung – hilfreich, wenn Sie möchten, dass Buchungsdaten vor Ort und in Berichten widergespiegelt werden.
Skedda – Beste leichte Option mit klarer Nutzung und Arbeitsplatzanalysen
Skeddas Stärken sind Benutzerfreundlichkeit und Integrationen (Microsoft 365/Google Workspace), plus Workplace Analytics und Space Usage-Metriken für einfaches, exportierbares Nutzungstracking.
OfficeRnD Workplace – Am besten für richtlinienbewusste, standortübergreifende Nutzungsansichten
OfficeRnD kombiniert Buchung mit Raum-/Schreibtischnutzungs-Einblicken, automatischer Gruppierung und Bereichen – und bietet Ops-Teams granulare, richtliniengesteuerte Analysen über große Flächen hinweg.
Haben Sie eines dieser Tools zur Nutzungserfassung implementiert? Welche KPIs (Spitzenbelegung, No-Show-Rate, Buchungsvorlaufzeit) haben Ihre Pläne tatsächlich verändert – Sitzplatzverhältnisse, Team-Bereiche oder Konsolidierungen? Teilen Sie, was funktioniert hat und was nicht, und ich werde die Liste basierend auf realen Ergebnissen aktualisieren.