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Hallo Dnyaneshwar, HackerEarth hat Integrationen mit ATSes, um Ihnen zu helfen, Ihren technischen Einstellungsprozess besser zu verwalten. Zum Beispiel gibt es hier einen Blog darüber, wie wir kürzlich eine Integration mit Workable eingerichtet haben: https://www.hackerearth.com/blog/talent-assessment/workable-ats-integration

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Nachdem Sie sich registriert haben, gehen Sie zurück zur Hackathon-Seite, indem Sie sich mit den Hackerearth-Anmeldedaten einloggen, die Sie ursprünglich für die Registrierung verwendet haben. Sie werden feststellen, dass Sie anstelle der Registrierungs-Schaltfläche ein Dashboard haben. Dort finden Sie alle Ihre Details, wie Ihre Einreichungen, die Schaltfläche zum Hinzufügen von Teammitgliedern oder einen zufällig generierten Teamnamen, den Sie jetzt ändern können. Wenn eine andere Person sich registriert hat und Sie versuchen, Teil ihres Teams zu werden, dann bitten Sie sie, zu ihrem Dashboard auf der Hackathon-Seite zu gehen und die Option Mitglieder hinzufügen auszuwählen. Sie können Sie nun mit Ihrem Hackerearth-Namen oder Ihrer E-Mail in ihr Team aufnehmen. Sie erhalten eine Benachrichtigung auf Ihrem Hackerearth-Konto und eine E-Mail, um diese Anfrage zu akzeptieren, Teil dieses Teams zu werden. Akzeptieren Sie dies einfach und Sie können Teil dieses Teams sein. Sie können nun auf die Hackathon-Seite als Teil des Teams zugreifen. Ich hoffe, das hilft bei Ihrem Problem.

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Absolut! Mit Lizenzen zur unbegrenzten Nutzung können Sie sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter bewerten. Tatsächlich nutzen fast die Hälfte unserer Kunden OutMatch für Zwecke nach der Einstellung, einschließlich der Identifizierung von hohem Potenzial, internen Beförderungen, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung. Es ist, als ob man mehrere HR-Tools zum Preis von einem bekommt ;)

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