Personalverwaltungssoftware Ressourcen

Artikel, Diskussionen, Themen, und Berichte, um Ihr Wissen über Personalverwaltungssoftware zu erweitern

Ressourcenseiten sind darauf ausgelegt, Ihnen einen Querschnitt der Informationen zu bieten, die wir zu spezifischen Kategorien haben. Sie finden Artikel von unseren Experten, Diskussionen von Benutzern wie Ihnen, Themen zur Kontrastierung von Standpunkten, und Berichte aus Branchendaten.

Inhalte

Personalverwaltungssoftware Artikel

Wie man mit einer Personalagentur zusammenarbeitet, um zu wachsen und zu skalieren

Den richtigen Kandidaten zu finden, ist leichter gesagt als getan.

von Mara Calvello

Personalverwaltungssoftware Diskussionen

Frage zu: Ceipal ATS

How to compare the old resume and new resume of a candidate side by side in ceipal?

Is there any option in ceipal where I can compare the 2 resumes of same candidate which is old and recently updated one, side by side so I that know what words are added and deleted in the new one. I have used job diva. It has that function. Does ceipal too have it. If it is, please tell me how to do it.

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CEIPAL ermöglicht es Ihnen, mehrere Lebensläufe für jeden Kandidaten zu verwalten. Benutzer können auf alle von einem Kandidaten eingereichten Lebensläufe zugreifen und diese entsprechend überprüfen und vergleichen.

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Beantwortet: Progya Mondal am October 14, 2021

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Frage zu: Zoho Recruit

Wie probiere es aus.

Registrieren Sie sich für die kostenlose Testversion auf recruit.zoho.com ohne Vorauszahlung oder Kreditkarte, Sie erhalten während der Testphase vollen Zugriff. Und Sie können es selbst testen.

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Zoho bietet Ihnen eine einmonatige kostenlose Testversion. Sie können das vielleicht ausprobieren.

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Beantwortet: Ashick Romario C am May 13, 2021

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Frage zu: Oorwin

Planen Sie auch, die KI- und ML-Techniken hinzuzufügen?

Ich habe verschiedene Portale genutzt, die KI- und ML-Techniken verwenden, um Lebensläufe zu finden. Es nutzt die Stellenbeschreibung, um Lebensläufe herauszuziehen und sie basierend auf den Schlüsselwörtern zu ordnen.

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Danke für deine Frage, Jason. Wir haben tatsächlich bereits die KI-Techniken für die Kandidatenzuordnung und die Jobsuche im Einsatz. Unsere Plattform verfügt über die Fähigkeit, Lebensläufe zu analysieren, geeignete Kandidaten zu suchen und sie basierend auf ähnlichen Schlüsselwörtern (neben der exakten Übereinstimmung) zu bewerten. Wir haben auch den Prozess der Konsolidierung von Jobs von mehreren Jobbörsen und Karriereseiten im Internet automatisiert. Wir haben viele weitere spannende Updates mit KI und ML als Kernfokus. Also bleib dran...

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Beantwortet: John Anderson am September 28, 2020

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