Das Einhalten des Gesetzes hat sich in unseren Alltag eingeschlichen.

Das Tragen eines Sicherheitsgurts, das Aufsammeln nach unseren Hunden, der Verzicht auf den Handel mit Aktien oder Wertpapieren eines Unternehmens mit Personen, die möglicherweise Zugang zu nicht-öffentlichen Informationen über das Unternehmen haben.

Moment mal. Das Letzte scheint nicht etwas zu sein, das im Alltag einer durchschnittlichen Person vorkommt. Es sei denn, sie arbeiten in einem Geschäft, in dem sie das Unternehmensrecht einhalten müssen.

Grundlagen des Unternehmensrechts

Das Unternehmensrecht bezieht sich auf die Gesetze, Regeln und Vorschriften, die für Unternehmen gelten. Die beteiligten Gesetze regeln die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit den Geschäftstätigkeiten eines Unternehmens, einschließlich Gründung, Eigentum, Betrieb und Management.

Unternehmen sind insofern einzigartig, als sie in den Augen des Gesetzes als völlig eigenständige Einheiten angesehen werden. Obwohl sie aus großen Gruppen von Menschen (Investoren, Eigentümer, Mitarbeiter) bestehen können, werden Unternehmen als eine einzige Einheit behandelt, was bedeutet, dass die Gesetze direkt mit dem Unternehmen und nicht mit den darin befindlichen Personen umgehen. Im Wesentlichen wird das Unternehmen als Person behandelt.

Was ist ein Unternehmen?

Um die mit Unternehmen verbundenen Gesetze besser zu verstehen, definieren wir den Begriff.

Ein Unternehmen ist eine Firma oder eine Gruppe von Personen, die als eigenständige juristische Person agieren, um Geschäfte zu tätigen. Wenn jemand Anteile an einem Unternehmen besitzt, hat er eine begrenzte Haftung. Das bedeutet, dass er nur für das Geld verantwortlich ist, das er in das Unternehmen investiert hat. Wenn das Unternehmen scheitert, verliert er nur den Betrag, den er investiert hat, und ist nicht persönlich für die Schulden des Unternehmens haftbar.

Ein Unternehmen gründen

Ein Unternehmen erhält den Status eines Unternehmens, wenn es sich gründet, was ein rechtlicher Prozess ist, der die Vermögenswerte des Unternehmens von den persönlichen Vermögenswerten seiner Eigentümer und Investoren trennt. Die meisten Unternehmen entscheiden sich für eine Gründung, weil sie ihre persönlichen Vermögenswerte schützt, den Eigentumsübergang erleichtert, den Steuersatz senkt und die Kapitalbeschaffung erleichtert.

Merkmale eines Unternehmens

Es gibt fünf rechtliche Merkmale, die ein Unternehmen ausmachen.

Ein Unternehmen benötigt all diese Merkmale, um als Unternehmen zu gelten. Alle Unternehmen sind Firmen, aber nicht alle Firmen sind Unternehmen. Der entscheidende Faktor, der Unternehmen einzigartig macht, ist die Unabhängigkeit von Aktionären und Eigentümern.

Zweck der Unternehmensgesetze

Unternehmen sind bekannt dafür, große Geldmengen zu verdienen und eine beträchtliche Macht in einem bestimmten Markt zu halten. Wenn sie profitabler und mächtiger werden, können Unternehmen beginnen, Märkte zu monopolisieren, was bedeutet, dass sie zum exklusiven Anbieter eines bestimmten Handels, Produkts oder einer Dienstleistung werden.

Unternehmensgesetze scheinen so, als ob sie dazu da sind, Unternehmen zusätzliche Hürden aufzuerlegen, um Geschäfte zu machen. Tatsächlich ist es genau das Gegenteil. Unternehmensgesetze sind dazu da, einen fairen Markt zu erhalten, damit neue Unternehmen eintreten und mit anderen konkurrieren können. Sie halten alle Unternehmen auf einem gleichen Spielfeld, indem sie unvorhersehbare Geschäftstätigkeiten und -verhalten verbieten.

Unternehmensanwälte

Unternehmensanwälte arbeiten mit Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass alle ihre Transaktionen legal sind, indem sie Ratschläge zu ihren Rechten und Pflichten geben. Im Wesentlichen arbeiten sie daran, sicherzustellen, dass Unternehmen Entscheidungen treffen, die den größten Nutzen bringen, während sie legal bleiben.

Unternehmensanwälte müssen über umfangreiche Kenntnisse im Vertragsrecht, Steuerrecht, geistigen Eigentumsrecht, Insolvenzrecht und anderen Rechtsbereichen verfügen, die die Aktivitäten eines bestimmten Unternehmens betreffen könnten. Da diese Fachgebiete umfangreich sind und die Bedürfnisse eines Unternehmens in Bezug auf die Einhaltung des Gesetzes erheblich sind, finden sie normalerweise die benötigte Hilfe in mittelgroßen oder großen Anwaltskanzleien. Diese Kanzleien verfügen über die Ressourcen und das vielfältige Talent, das Unternehmen benötigen.

Unternehmen ziehen es normalerweise vor, alle benötigten Hilfen von einer Kanzlei zu erhalten, was ein weiterer Grund ist, warum sie zu mittelgroßen oder großen Kanzleien gehen, da diese über eine breitere Palette von Experten verfügen. Unternehmen geraten ständig in Situationen, in denen sie lieber eine Entscheidung mit rechtlichem Rat treffen würden, sodass Unternehmensanwälte auch erwarten können, eine Beziehung zu diesem Unternehmen aufzubauen und fast als Anwalt auf Abruf zu agieren.

Anstatt mit einer separaten Kanzlei zu arbeiten, entscheiden sich einige Unternehmen dafür, Anwälte als feste Mitarbeiter einzustellen, die ausschließlich für sie arbeiten.

Häufige Angelegenheiten des Unternehmensrechts

Unternehmensanwälte können ein Unternehmen bei jeder Entscheidung beraten, bei der sie um Rat bitten, aber es gibt einige Probleme, die die Organisation mehr betreffen als andere und von der Beratung eines Unternehmensanwalts profitieren würden.

Fusionen und Übernahmen

Fusionen und Übernahmen beziehen sich auf Transaktionen, bei denen das Eigentum eines Unternehmens entweder übertragen oder mit einer anderen Einheit kombiniert wird. Diese Aktionen beinhalten die Zusammenführung der Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und möglicherweise des Eigentums von zwei Unternehmen, was die Hilfe eines Unternehmensanwalts erfordert. Ganz zu schweigen davon, dass es ein Unternehmen erheblich wachsen, verkleinern oder in seiner Natur verändern kann.

Unternehmensinsolvenz

Unternehmensinsolvenz tritt auf, wenn die Vermögenswerte eines Unternehmens nicht ausreichen, um seine Schulden und Verbindlichkeiten zu decken. Im Grunde bedeutet es, dass das Unternehmen seine Schulden nicht begleichen kann, entweder weil es nicht über geeignete Zahlungsmittel verfügt oder nicht genügend Vermögenswerte hat.

Wenn ein Unternehmen auf dieses Problem stößt, gibt es ein paar Optionen, eine davon ist die Liquidation. Liquidation bedeutet im Geschäftsjargon, jedes Vermögen in Bargeld oder bargeldähnliche Mittel umzuwandeln. In einigen Fällen haben Unternehmen, die ihre Vermögenswerte liquidieren, Insolvenz angemeldet und benötigen Bargeld. In diesem Fall ist es ratsam, einen Anwalt hinzuzuziehen.

Unternehmensverbrechen

Dann gibt es das Offensichtliche: wenn ein Unternehmen beschuldigt wird, ein Unternehmensgesetz gebrochen zu haben. Unternehmensanwälte sind darauf vorbereitet, Unternehmen vor Gericht zu verteidigen, wenn sie eines Verbrechens beschuldigt werden. Hier sind einige Beispiele für Unternehmensverbrechen:

Gesetzesbruch

Aufgrund des erheblichen Einflusses, den Unternehmen auf die Wirtschaft haben, werden die Gesetze hinter ihrer Funktionsweise sehr ernst genommen. Kenntnisse im Unternehmensrecht als jemand, der in einem Unternehmen involviert ist, insbesondere als Führungskraft, sind eine gute Möglichkeit, Ihr Unternehmen im Griff zu behalten.

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