Sondaggi e valutazioni della soddisfazione dei dipendenti vengono utilizzati per individuare problemi e opportunità di sviluppo. Manager e personale possono partecipare a sessioni di formazione e workshop su argomenti come la gestione dello stress, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e la comunicazione efficace. Workjoy fornisce indicazioni su come sviluppare una cultura organizzativa e gestire il cambiamento per creare un ambiente di lavoro produttivo.