Synthro HR

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Synthro è una piattaforma all-in-one per la gestione delle risorse umane e delle persone, costruita esclusivamente per le aziende sudafricane — non uno strumento globale adattato alla legge sudafricana, ma progettato da zero attorno a BCEA, CCMA, B-BBEE, SETA, EEA e POPIA. La maggior parte delle PMI sudafricane gestisce le risorse umane su Excel, WhatsApp o carta. Questo costa loro: la media delle richieste di licenziamento ingiusto al CCMA costa oltre R85,000 in arretrati e penali. Synthro risolve questo problema con tracciati di audit a prova di manomissione e con marca temporale su ogni azione di impiego — esportabili automaticamente come prove PDF pronte per il CCMA. Le capacità chiave includono: tutti i 16 tipi di congedo BCEA calcolati automaticamente, revisioni delle prestazioni a 360° e monitoraggio degli OKR, automazione del punteggio B-BBEE (quadri QSE, EME e Generici), sviluppo delle competenze SETA e reportistica WSP/ATR, documentazione delle controversie CCMA, fogli di presenza con straordinari BCEA applicati automaticamente (1,5× dopo 9 ore/giorno o 45 ore/settimana), e l'unica integrazione API ufficiale di SimplePay disponibile in SA — senza doppia immissione dei dati di busta paga. L'installazione richiede 15 minuti. Importa la tua lista di dipendenti esistente in Excel e il sistema è attivo. Non è necessario un dipartimento IT, né un lungo progetto di implementazione. I prezzi partono da R69,99 per utente al mese — circa il 42% in meno rispetto a Sage HR per funzionalità di conformità SA comparabili — con una prova gratuita di 14 giorni e senza necessità di carta di credito. A chi è rivolto: aziende sudafricane con 5-500 dipendenti nei servizi professionali, costruzioni, logistica, vendita al dettaglio, ospitalità, sanità e tecnologia che hanno bisogno di smettere di gestire le risorse umane su fogli di calcolo senza assumere un responsabile delle risorse umane a tempo pieno.