Serra AI

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Serra è una piattaforma di reclutamento alimentata dall'intelligenza artificiale progettata per automatizzare e migliorare il processo di assunzione per le organizzazioni. Integrandosi con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) esistenti e sfruttando i dati da fonti come GitHub e LinkedIn, Serra consente ai reclutatori di reperire, valutare e interagire efficacemente con i migliori talenti. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Sourcing Automatico dei Candidati: Gli agenti AI di Serra analizzano oltre 800 milioni di profili su più di 20 fonti di dati, identificando i candidati che corrispondono a criteri specifici. - Contatto Personalizzato: La piattaforma effettua contatti automatizzati e personalizzati con i potenziali candidati tramite email e mobile, garantendo comunicazioni tempestive e pertinenti. - Integrazione ATS Senza Soluzione di Continuità: Serra si integra con oltre 80 piattaforme ATS, consentendo una gestione dei candidati semplificata e assicurando che nessun candidato venga trascurato. - Analisi Predittiva delle Prestazioni: Utilizzando capacità di ricerca alimentate da GPT, Serra classifica i candidati in base alle prestazioni lavorative previste, aiutando a prendere decisioni informate. - Metriche di Diversità e Inclusione: La piattaforma fornisce metriche di diversità all'interno del pool di candidati, supportando le organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi di D&I. Valore Primario e Problema Risolto: Serra affronta le sfide dei processi di reclutamento dispendiosi in termini di tempo e risorse automatizzando il sourcing e l'engagement dei candidati. Questo non solo accelera i tempi di assunzione, ma garantisce anche che i reclutatori abbiano accesso a un pool di talenti diversificato e qualificato, portando infine a decisioni di assunzione migliori e a un miglioramento delle prestazioni organizzative.