Searchless è stato molto facile da configurare, e mi è piaciuto molto il fatto che posso scegliere competenze importanti per un ruolo, l'IA farà domande relative alle competenze, e ottengo una valutazione per ogni competenza per ciascun candidato. È un ottimo modo per valutare rapidamente se un candidato è qualificato per il ruolo, e risparmia molto tempo. C'era anche un piccolo bug che abbiamo incontrato, ma Jonathan e il suo team lo hanno risolto in un'ora. Il team è molto reattivo.

Come amministratore, posso impostare un nuovo colloquio in 2-3 minuti e adoro il modo in cui comunica con i candidati. Ascolta le loro risposte e pone domande basate sulle risposte. Ha conversazioni adeguate.

Uno dei migliori elementi di Searchless è il livello di sofisticazione dell'intervistatore AI. Abbiamo utilizzato questo prodotto per intervistare una gamma di candidati, inclusi ingegneri strutturali, personale di supporto desktop, direttori generali e architetti.