È stato meraviglioso lavorare con Remotely! Avere supporto e persone effettivamente in America Latina per aiutarci a navigare certe cose riguardanti l'occupazione nella regione e comprendere le norme culturali è stato davvero prezioso. Abbiamo assunto due sviluppatori tramite Remotely. Il loro inserimento è stato fluido, sono sviluppatori eccezionali in generale e interessati alle startup anche oltre il semplice lavoro per un'azienda statunitense. Sono completamente integrati nel nostro team, che era l'obiettivo.

1. Modello di costo trasparente 2. Ottimizzazione per fusi orari paralleli. 3. Un processo di reclutamento molto buono che ha individuato candidati con esperienza rilevante. 4. Ingegneri di altissima qualità; rispetto a tutte le altre integrazioni internazionali che abbiamo fatto in precedenza.

Onestamente, tutti con cui abbiamo lavorato sono stati incredibili sia a livello personale che professionale. Ed è stata un'esperienza straordinaria per me. Mi piace molto il modello di Remotely e quanto sia trasparente. Puoi negoziare con gli sviluppatori e sapere effettivamente che gli sviluppatori sono ben curati per quanto riguarda, PTO e vacanze, e l'aiuto con l'equity è stato anche eccellente. Volevamo inviare un regalo di Natale al nostro compagno di squadra, e anche se quel membro del team non è sotto Remotely, Remotely ci ha aiutato a completare questa sfida, cosa che non do per scontata. Il tempo di risposta per tutto, tutto è stato davvero straordinario. I candidati erano davvero in linea. Abbiamo avuto un ottimo processo lavorando con il team di Remotely e abbiamo avuto molte discussioni su come dovrebbe essere il processo di assunzione riguardo al numero di colloqui. E lavorando insieme, siamo stati in grado di trovare una soluzione che affrontasse l'inglese. Livello, dove invece di far fare ai nostri reclutatori un ulteriore giro di colloqui, hanno guardato i video dei candidati. È stato davvero buono.