Reclutamento
Trasparente
Un ambiente trasparente e la possibilità di lavorare direttamente con le migliori aziende attraggono sviluppatori software autonomi e maturi.
La trasparenza significa che negoziate direttamente la compensazione con gli sviluppatori.
Un processo di reclutamento consolidato
Il nostro team di reclutamento si occupa di tutto il lavoro di reclutamento e fornisce candidati perfettamente abbinati a un ritmo prevedibile.
Prima di presentarvi i candidati, passano attraverso il nostro processo di selezione e costruiamo un profilo dettagliato che rappresenta non solo le competenze tecniche ma anche le competenze trasversali del candidato.
Selezione
Il processo di selezione consiste in un controllo generale dei precedenti, un test di lingua inglese e un colloquio sulle competenze trasversali.
Ritmo costante rispetto a sprint veloci
In altre parole, si tratta di un reclutamento "sempre attivo". In media, forniamo i primi candidati entro 2 giorni lavorativi. A seconda del vostro processo di reclutamento, aspettatevi di assumere il primo sviluppatore nel giro di poche settimane. Ripetete quanto necessario.
Ritenzione
Focus sul feedback
Generiamo e condividiamo feedback oggettivi continui tra voi e gli sviluppatori durante il processo di reclutamento e il lavoro costante.
Lealtà
La lealtà dello sviluppatore rimane interamente con la vostra azienda. Gli sviluppatori assunti con noi diventano parte del vostro team. Sono completamente coinvolti nella cultura della vostra azienda.
Impegno a tempo pieno e a lungo termine
Gli sviluppatori della nostra rete cercano lavori a tempo pieno. Rimangono con i nostri clienti per anni, proprio come i dipendenti a tempo pieno.
Struttura di lavoro remoto
Dovreste acquistare attrezzature? Come gestire le vacanze? Come gestire i giorni di riposo? Come mantenere la produttività a un livello elevato? Queste sono solo una frazione delle vostre domande quando lavorate con sviluppatori remoti.
Forniamo un insieme chiaro di regole su cui potete fare affidamento nei vostri rapporti con gli sviluppatori.
Progettato per i CTO
Dalla nostra esperienza, il lavoro diretto con il CTO porta il massimo dalla nostra cooperazione.
La ragione è che il feedback rapido e le decisioni veloci sono i fattori più critici in un processo di reclutamento di successo.
Partnership strategiche
I nostri clienti ci scelgono come fornitori strategici di talenti.
Che stiate crescendo o abbiate bisogno di ristrutturare e ottimizzare il vostro team — vi aiutiamo in questo.
Grazie al tempo di assunzione prevedibile, potete pianificare il vostro piano di crescita annuale e essere sicuri di raggiungere gli obiettivi.
Entrambi beneficiamo di una lunga cooperazione.
