rapidamente al processo di lavoro dell'audit nel software

Fornire feedback ai nostri dipendenti e poter condividere la nostra opinione nella speranza che venga ascoltata. Vorrei che il nostro datore di lavoro richiedesse il PULSEPOINT come una funzione obbligatoria, e non opzionale. Sento che alcuni dipendenti lo trovano dispendioso in termini di tempo e una perdita di tempo compilare questi sondaggi. Senza compilare i sondaggi, l'organizzazione non sa cosa correggere. Dovremmo essere grati che ci venga offerto questo mensilmente all'interno della nostra organizzazione in modo che possano migliorare eventuali difetti che riteniamo la nostra azienda abbia.

La premessa è buona. È solo un po' difficile da navigare.