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PeopleAdmin

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24 recensioni
  • 3 profili
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Valutazione media delle stelle
4.0
Serviamo clienti dal
2000

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PeopleAdmin Recensioni

Filtri delle Recensioni
Nome del Profilo
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Michael L.
ML
Michael L.
11/07/2023
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Un sistema robusto con infinite possibilità.

Il sistema è completamente personalizzabile dai tavoli alle pagine, hai il controllo totale sull'aspetto e la sensazione del SIS.
Utente verificato in Istruzione superiore
UI
Utente verificato in Istruzione superiore
08/23/2023
Revisore Validato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Software decente

Tutti i moduli sono in un unico posto per l'Onboarding. Abbiamo dipendenti in 48 stati, quindi avere tutti i moduli statali in un unico posto è meraviglioso.
Carisa J.
CJ
Carisa J.
04/27/2023
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Facile accesso alle informazioni degli studenti

Mi piace che posso vedere immediatamente i voti di mia figlia. Ho sempre informazioni aggiornate su come sta andando nelle sue classi.

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Sede centrale:
Austin, TX

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Cos'è PeopleAdmin?

PeopleAdmin is a service provider of cloud-based talent management solutions for the education and government sectors. Their platform is designed to help higher education institutions, K-12 school districts, and government entities effectively manage the entire talent management lifecycle. The solutions offered by PeopleAdmin include talent acquisition, position management, onboarding, performance management, and professional learning among other HR functions.The company leverages advanced technology to enhance the recruitment, retention, and development of diverse and effective leaders, educators, and staff, focusing on improving both processes and outcomes. PeopleAdmin's suite of tools and insights is built to handle the unique complexities and regulatory requirements faced by educational institutions and government organizations, aiming to drive better efficiencies, data-driven decision-making, and strategic HR practices.

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Anno di Fondazione
2000