# PeopleAdmin Reviews **Vendor:** PeopleAdmin **Category:** [Risorse Umane nell'Istruzione Software](https://www.g2.com/it/categories/education-hr) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About PeopleAdmin Le soluzioni PeopleAdmin potenziano una gestione del talento snella e conveniente che soddisfa e supera senza sforzo le aspettative dei dipendenti, mentre le intuizioni sulle prestazioni basate sui dati posizionano i leader per anticipare e superare le sfide complesse della gestione del talento. ## PeopleAdmin Reviews ### 1. Software decente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2023 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Tutti i moduli sono in un unico posto per l'Onboarding. Abbiamo dipendenti in 48 stati, quindi avere tutti i moduli statali in un unico posto è meraviglioso. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** Non è molto facile da usare come responsabile delle assunzioni. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Il nostro processo di onboarding era tutto su carta, ora è elettronico. ### 2. Ottimo, facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2021 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Facile da visualizzare e intuitivo quando si inseriscono i dati **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** In attesa che la direzione autorizzi gli straordinari **Raccomandazioni per chi sta considerando PeopleAdmin:** Facile da usare **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Vacanze, paga, benefici, straordinari. ### 3. Amministrazione delle Risorse Umane con Semplicità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matimba M. | Chief Human Resources Officer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Lo usiamo principalmente per gestire annunci di lavoro e lettere di referenza che riteniamo sempre confidenziali. Lo utilizziamo anche parzialmente nelle nostre attività di reclutamento e assunzione. In tutto questo ci aiuta a semplificare il nostro lavoro poiché automatizza diversi processi. Tutti i nostri record dei dipendenti sono salvati in questo sistema e li troviamo con pochi clic del mouse. In combinazione con altri software otteniamo ottime analisi e dettagli sulle prestazioni di tutto il nostro team con facilità. Gestiamo anche i premi con questo software per premiare tutti i dipendenti che mostrano alti livelli di prestazione. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** È più orientato alla gestione delle risorse umane scolastiche, ma ha anche rivoluzionato notevolmente la nostra gestione. **Raccomandazioni per chi sta considerando PeopleAdmin:** Questa è una piattaforma eccellente per gestire i dati dei dipendenti, dalla selezione alla gestione dei talenti. Semplifica i compiti difficili nella gestione delle risorse umane. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** La gestione dei record dei dipendenti è ora semplificata dalla selezione, ai cambiamenti di posizione e alle descrizioni dei lavori. La maggior parte dei processi è automatizzata, risparmiandoci così molto tempo. Anche i nostri capi dipartimento sono dotati di questa piattaforma e si sincronizza bene con noi. ### 4. Una piattaforma di gestione delle applicazioni adatta **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 26, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Come molte piattaforme applicative, questo può aiutare notevolmente ad accelerare il processo di assunzione per le istituzioni più grandi. Gli strumenti integrati consentono personalizzazioni nella preparazione degli annunci di lavoro, nell'instradamento delle descrizioni per l'approvazione e nella ricezione delle candidature. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** La mia esperienza personale ha rilevato che navigare sulla piattaforma, specialmente nel back-end, può essere frustrante. Alcune delle funzionalità come membro del comitato di assunzione devono essere accessibili cliccando attraverso una particolare combinazione di finestre, che raramente sono intuitive. L'interfaccia utente non è nemmeno intuitiva e può richiedere un po' di tempo per essere conquistata (o almeno compresa). **Raccomandazioni per chi sta considerando PeopleAdmin:** Consiglierei sicuramente agli altri di dare un'occhiata a una guida del programma. Immergetevi nelle funzionalità e vedete se è qualcosa che si allinea bene con la vostra azienda, e cercate anche di vedere se ci sono altre opzioni disponibili che offrono un programma più ricco di funzionalità e costruito in modo intuitivo. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** PeopleAdmin funge da piattaforma di gestione delle applicazioni della nostra istituzione per le assunzioni. ### 5. Il programma va bene **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Amministrazione governativa | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Lo uso per le assunzioni. Quello che mi piace di più è la capacità di lavorare con numerose posizioni. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** Non è troppo facile navigare attraverso il sistema. **Raccomandazioni per chi sta considerando PeopleAdmin:** Ci vuole tempo per capire come navigare nel sistema, ma una volta che ci si abitua non è troppo male. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** La capacità di tenere traccia delle posizioni per cui stiamo assumendo. ### 6. Software decente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Ci sono molte variabili di stock e categorie pronte all'uso, insieme ad alcune opzioni di personalizzazione. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** Può essere un po' ingombrante e non avere un'interfaccia così lineare o pulita. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo come un unico sistema per archiviare le informazioni del personale. Siamo stati in grado di centralizzare i file e aumentare l'accesso con l'uso. ### 7. Un ottimo modo per organizzare il processo di assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 30, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Questo era perfetto per organizzare il processo di assunzione, permettendoci di tracciare tutti i candidati in qualsiasi fase del processo di assunzione. Siamo stati anche in grado di tenerli informati sul loro stato, cosa che è stata molto apprezzata dai potenziali assunti. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** C'erano alcuni problemi di flusso di lavoro, specialmente quando si cercava di spostare i candidati in blocco. A volte riuscivo a spostarli in blocco, ma alcune opzioni non erano disponibili, quindi dovevano essere spostati in gruppi o uno per uno. **Raccomandazioni per chi sta considerando PeopleAdmin:** È una scelta meravigliosa se stai cercando di far crescere il tuo ufficio HR, o se hai un processo di colloqui a più fasi che può potenzialmente coinvolgere molte persone diverse. Questo è meglio utilizzato se hai intenzione di mantenere i candidati coinvolti e aggiornati durante il processo. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Questo è stato utile in un luogo che aveva solo 4-6 persone che esaminavano le domande e le organizzavano prima di inviarle ai comitati di assunzione. Questo ci ha anche permesso di trasferire tutta la documentazione e le informazioni sui candidati tramite peopleadmin ai comitati di revisione e agli intervistatori in modo semplice. ### 8. Flessibile, ma non lo usiamo bene, qui. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ricerca | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** È semplice trovare persone e aggiornare le proprietà su ogni account. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** Non ci sincronizziamo bene con SCT Banner e a volte c'è una discrepanza tra ciò che i nostri utenti vedono e ciò che è considerato il "registro ufficiale" nella nostra organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** PeopleAdmin ci offre un modo per esporre le informazioni dell'account agli utenti senza rischiare l'esposizione di PHI o l'accesso a informazioni riservate. ### 9. Prodotto amichevole e piacevole **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 29, 2018 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Credo che il prodotto sia molto semplice e facile da usare come Reclutatore/Utente HR. Avere la flessibilità di cambiare i flussi di lavoro è piacevole. Anche il loro servizio clienti è migliorato, hanno creato una nuova funzione di chat dal vivo che ha migliorato i tempi di risposta. Il sito di reclutamento è facile da usare sia per gli utenti interni che per i candidati. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** Il modulo delle prestazioni è ingombrante e non corrisponde ai moduli di Assunzione e Posizione, vorrei ci fosse più coerenza. **Raccomandazioni per chi sta considerando PeopleAdmin:** PeopleAdmin è stata recentemente acquisita da un'altra azienda che lavora con le scuole K-12, penso che questo sarà utile per loro per creare nuove produzioni sia per K-12 che per l'istruzione superiore. Hanno appena apportato nuovi miglioramenti alla loro homepage per darle un aspetto fresco, sospetto che presto arriveranno ulteriori cambiamenti. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Forniscono funzionalità di reclutamento e assunzione HR e moduli di prestazioni. ### 10. Non esattamente quello che speravo per gestire le assunzioni **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2019 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** È un prodotto provvisorio che stiamo utilizzando per gestire le nostre applicazioni e i comitati di ricerca. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** L'interfaccia utente è molto obsoleta e non è utile per gestire le assunzioni in competizione con LinkedIn e altri sistemi più moderni. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Lo stiamo utilizzando per le assunzioni e consente ai nostri responsabili delle assunzioni di prendere in mano il processo. ### 11. Facile da usare con ottime funzioni di ricerca! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 29, 2018 **Cosa Le piace di più di PeopleAdmin?** Questo rende facile esaminare i nuovi candidati per le posizioni che abbiamo disponibili. Scarichiamo semplicemente il documento completo con gli allegati e poi esaminiamo. Spostare le persone attraverso i flussi di lavoro è un processo rapido e semplice, e l'invio automatico di lettere quando i flussi di lavoro cambiano è molto utile. **Cosa non Le piace di PeopleAdmin?** Ci sono stati solo piccoli problemi per noi, come l'impossibilità di modificare i moduli quando le posizioni sono state pubblicate, ci sono anche alcuni problemi con il caricamento delle lettere di raccomandazione. **Quali problemi sta risolvendo PeopleAdmin e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di organizzare le nostre assunzioni e tenere traccia delle posizioni, inoltre siamo in grado di rispondere alle domande visualizzando le bozze delle candidature e condividendo a che punto sono nel nostro processo. - [View PeopleAdmin pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/peopleadmin/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+01%3A02%3A59+-0500&secure%5Bsession_id%5D=731ba0bd-f14f-4697-93a5-9018edfb4f42&secure%5Btoken%5D=1282b27f1bfd64c9a21b26edae544a7e0a6074264d6693d11b973af22aac5a4a&format=llm_user) ## PeopleAdmin Features **Personale** - Archiviazione dei dati dei dipendenti - Gestione Documentale - Portale Self-Service per i Dipendenti - Reclutamento **Agentic AI - ERP Educativo** - Integrazione tra sistemi **Libro paga** - Monitoraggio della Presenza dei Dipendenti - Assenze e Tempo Libero - Elaborazione delle buste paga **Reportistica e Integrazioni** - Rapporti personalizzati - Integrazioni ## Top PeopleAdmin Alternatives - [Infinite Campus](https://www.g2.com/it/products/infinite-campus/reviews) - 3.7/5.0 (200 reviews) - [NEOGOV Talent Management Suite](https://www.g2.com/it/products/neogov-talent-management-suite/reviews) - 4.3/5.0 (79 reviews) - [Watermark Faculty Success](https://www.g2.com/it/products/watermark-watermark-faculty-success/reviews) - 4.0/5.0 (80 reviews)