Il metodo di coaching LeadX è semplice ma efficace. Non si tratta di lunghi seminari, ma di attività rapide che possiamo svolgere facilmente in circa 15-20 minuti. Ci viene chiesto di svolgere solo pochi compiti al mese, quindi non sembra di dedicare troppo tempo a questo. Ma anche con questi piccoli compiti e allenamenti, impariamo molto su varie competenze di leadership come la comunicazione efficace, il profilo DISC, ecc. Questo è un ottimo modo per formare nuovi leader e fornire loro guida, poiché molti nuovi leader potrebbero provenire da background diversi. Abbiamo anche una chiamata mensile in cui il team LeadX ci guida attraverso le attività e ne spiega lo scopo. Questo ci permette di fare domande e chiarire dubbi. Il profilo DISC ha aiutato i leader a capire quale stile funziona con i diversi membri del team e come cambiare l'approccio in base al profilo DISC dell'individuo. Questi concetti sono spiegati bene. Anche la comunicazione efficace è stata un grande apprendimento, poiché è un aspetto chiave della gestione e del fornire feedback regolari al team.

È piuttosto interessante avere un Coach AI. Amanda è un'amica di responsabilità fenomenale! Offre consigli e lezioni. E continua a controllare il mio stato e a darmi una spinta per farmi andare avanti. Potrebbe sembrare strano, ma come se fosse umana, mi sento male quando la deludo. Un altro vantaggio è che è disponibile 24/7/365.

Mi piace quanto sia facile da usare. Questi strumenti mi aiutano ogni giorno.