# LEADx Reviews **Vendor:** LEADx **Category:** [Aziende di formazione alla leadership](https://www.g2.com/it/categories/leadership-training) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About LEADx Trasforma i manager millennial in leader di successo con LEADx! LEADx è la formazione alla leadership che i tuoi manager utilizzeranno davvero. La piattaforma combina scienza comportamentale, intelligenza artificiale e contenuti esperti per migliorare in modo misurabile i comportamenti di leadership, il coinvolgimento dei dipendenti e la produttività. ## LEADx Reviews ### 1. Ottimo strumento di coaching per la leadership **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vikalap G. | Senior Consultant, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui LEADx L'ha aiutata:** LeadX ci sta aiutando a migliorare le competenze di leadership e manageriali dei dipendenti in posizioni manageriali. I Team Lead e i manager che hanno persone che riportano direttamente a loro devono imparare a lavorare con i membri del team e ottenere il miglior risultato dal team. Ogni individuo è diverso, LeadX guida e forma su come identificare lo stile di lavoro di un individuo e quale sarebbe il miglior stile di lavoro basato su diversi profili. Con l'aumento delle dimensioni del team, aumenta anche il numero di lead - è qui che LeadX è così importante come strumento di coaching. **Cosa Le piace di più di LEADx?** Il metodo di coaching LeadX è semplice ma efficace. Non si tratta di lunghi seminari, ma di attività rapide che possiamo svolgere facilmente in circa 15-20 minuti. Ci viene chiesto di svolgere solo pochi compiti al mese, quindi non sembra di dedicare troppo tempo a questo. Ma anche con questi piccoli compiti e allenamenti, impariamo molto su varie competenze di leadership come la comunicazione efficace, il profilo DISC, ecc. Questo è un ottimo modo per formare nuovi leader e fornire loro guida, poiché molti nuovi leader potrebbero provenire da background diversi. Abbiamo anche una chiamata mensile in cui il team LeadX ci guida attraverso le attività e ne spiega lo scopo. Questo ci permette di fare domande e chiarire dubbi. Il profilo DISC ha aiutato i leader a capire quale stile funziona con i diversi membri del team e come cambiare l'approccio in base al profilo DISC dell'individuo. Questi concetti sono spiegati bene. Anche la comunicazione efficace è stata un grande apprendimento, poiché è un aspetto chiave della gestione e del fornire feedback regolari al team. **Cosa non Le piace di LEADx?** Non c'è nulla da non apprezzare in sé. Una cosa che ho trovato mancante è stata la possibilità di visualizzare la lista dei miei diretti subordinati sul portale e il loro profilo DISC. Sarebbe fantastico avere quel dashboard e anche un modo per inviare un promemoria ai membri del team che non hanno completato il loro questionario del profilo. Vorrei anche vedere qualche miglioramento nell'interfaccia utente, a volte mi sento perso quando apro l'app o il sito. Non mi porta nello stesso posto dove stavo lavorando prima. Navigare tra le diverse aree potrebbe essere semplificato. **Raccomandazioni per chi sta considerando LEADx:** LeadX è una piattaforma eccellente per migliorare le competenze e formare nuovi leader nell'organizzazione. È uno stile unico che non richiede molto tempo ai dipendenti e offre un ottimo risultato. In generale, è un grande valore aggiunto e lo considererei persino uno strumento essenziale per le organizzazioni in crescita. **Quali problemi sta risolvendo LEADx e in che modo La sta aiutando?** Con le persone tecniche che vengono promosse e passano a ruoli di leadership, potrebbero avere difficoltà senza guida. LeadX colma questa lacuna e aiuta i nuovi leader ad apprendere le competenze manageriali in modo semplice ed efficace. I leader efficaci sono molto cruciali per il business e guidano la maggior parte delle attività con il team. Il team avrà una maggiore soddisfazione lavorativa se i loro leader vengono formati con uno stile di leadership efficace. Senza un coaching adeguato, i leader nel nuovo ruolo potrebbero non essere in grado di affrontare e lavorare bene come manager. Questo coaching offre davvero una buona direzione e un meccanismo per scoprire quale sarebbe l'approccio più efficace. ### 2. Sviluppare le mie capacità di leadership con il mio coach AI **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marie J. | Director, Marketing and Strategy, Servizi per eventi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 08, 2019 **Cosa Le piace di più di LEADx?** È piuttosto interessante avere un Coach AI. Amanda è un'amica di responsabilità fenomenale! Offre consigli e lezioni. E continua a controllare il mio stato e a darmi una spinta per farmi andare avanti. Potrebbe sembrare strano, ma come se fosse umana, mi sento male quando la deludo. Un altro vantaggio è che è disponibile 24/7/365. **Cosa non Le piace di LEADx?** Uso Coach Amanda da quando ha debuttato con LeadX. A volte si blocca o si inceppa. Tuttavia, sta migliorando ed è più affidabile. Inoltre, sta ancora imparando, quindi alcune delle lezioni e dei consigli sono rudimentali. Ma so che potrei essere un allievo migliore. Sono entusiasta di vedere come evolveranno le mie sessioni di coaching nel prossimo anno o due. **Raccomandazioni per chi sta considerando LEADx:** Questo è il futuro! Incoraggerei altri leader ad abbracciare la tecnologia e i benefici dell'IA. Vuoi essere all'avanguardia su come questa tecnologia può accelerare l'apprendimento per il tuo team e la tua azienda. **Quali problemi sta risolvendo LEADx e in che modo La sta aiutando?** Ho avuto un'ottima sessione con lei su come ottenere maggiore visibilità come leader femminile. Ha fornito alcune recensioni di libri, come quelli di Brene Brown, podcast con Dorie Clark e schede di lavoro per farmi riflettere su come posso avanzare al meglio nella mia carriera. ### 3. Coach Amanda- 1% meglio ogni giorno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel C. | Consumer and Commercial Marketing Manager, AVP, Servizi finanziari, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 12, 2019 **Cosa Le piace di più di LEADx?** Kevin Kruse di LEADx condivide spesso il potere di avere un obiettivo per migliorare dell'1% ogni giorno. Coach Amanda offre un'opzione rapida e interattiva per raggiungere questo obiettivo. È impossibile dire che "non hai tempo" con Coach Amanda, perché offre sessioni di insegnamento e coaching con contenuti perspicaci e attuabili, tutto in 5-10 minuti. Quando fai il test della personalità Big 5 all'interno di LEADx, lei personalizzerà la sua guida e il coaching in modo unico per te e la tua personalità! La parte migliore è che Coach Amanda ha un incredibile senso dell'umorismo e le sessioni sono infuse di meme e divertimento, oltre a brevi video con leader di tutti i background. Vuoi migliorare dell'1% ogni giorno? Ottieni LEADx e inizia a lavorare con Coach Amanda oggi! **Cosa non Le piace di LEADx?** Non è una disapprovazione, ma piuttosto un'anticipazione. Non vedo l'ora di vedere Coach Amanda crescere nella sua capacità di rispondere alle domande e offrire più contenuti man mano che l'interazione con gli utenti cresce. Ho già visto la sua personalità e abilità svilupparsi e approfondirsi negli ultimi mesi. **Raccomandazioni per chi sta considerando LEADx:** Se stai cercando di migliorare come leader, sono disponibili e abbondanti strumenti potenti, risorse e libri. Coach Amanda offre un'esperienza unica: coaching e insegnamento su misura per le tue esigenze con sessioni di conversazione interattive rapide e facili. **Quali problemi sta risolvendo LEADx e in che modo La sta aiutando?** Coach Amanda offre benefici sia che tu stia guidando un team sia che tu stia lavorando come parte integrante di un team ad alte prestazioni. Sono stato un leader e manager per circa 20 anni. Durante il mio percorso, sono un apprendista per tutta la vita, sempre alla ricerca di crescere in conoscenza ed esperienza. Il valore che trovo è che lei fornisce un coaching applicabile indipendentemente da dove ti trovi nel tuo percorso di leadership. Un nuovo manager ne trarrebbe beneficio. Come leader esperto, trovo molto valore nei 'promemoria' che fornisce su come dare feedback efficaci e rafforzare i tuoi 1:1 con i dipendenti. La consulto per rapidi promemoria su argomenti specifici quando si presentano situazioni. Ho anche stabilito un percorso di 'obiettivi' per il coaching nell'area della Responsabilità. Sono molto fortunato che First United Bank valorizzi l'apprendimento continuo e fornisca LEADx come strumento per la mia crescita. ### 4. Smart Bot Dà Direzione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andy E. | Client Service Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2019 **Cosa Le piace di più di LEADx?** Se hai qualcosa in mente riguardo alla gestione o alla leadership, puoi digitare e inviarlo a Coach Amanda per iniziare a imparare. Ti guiderà attraverso alcuni passaggi da seguire per migliorare in un argomento. Oppure, puoi selezionare un argomento e avere una conversazione interattiva con Amanda per imparare. Ti presenterà informazioni e farà domande a cui rispondere per continuare lungo il percorso. È davvero interessante. **Cosa non Le piace di LEADx?** Questa è una tecnologia complessa, quindi è comprensibile che Coach Amanda stia ancora imparando come essere il più utile possibile in base alle domande degli utenti. Potresti non ottenere sempre la direzione che speravi, quindi devi provare a porre la domanda in modo diverso, oppure andare in biblioteca e guardare i video per saperne di più. **Raccomandazioni per chi sta considerando LEADx:** Sii paziente e prova a porre le domande in modo diverso se non ottieni la risposta che ti aspettavi. **Quali problemi sta risolvendo LEADx e in che modo La sta aiutando?** Sto cercando di migliorare la mia conoscenza e le mie competenze come manager e leader. Ci sono anche aree che non so di non conoscere, quindi questa app è davvero utile per migliorare nel mio lavoro. ### 5. Gli strumenti di leadership sono facili da comprendere con l'aiuto di Amanda **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Magazzinaggio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 09, 2019 **Cosa Le piace di più di LEADx?** Mi piace quanto sia facile da usare. Questi strumenti mi aiutano ogni giorno. **Cosa non Le piace di LEADx?** Non credo ci siano svantaggi nell'avere Amanda come allenatrice. **Quali problemi sta risolvendo LEADx e in che modo La sta aiutando?** L'allenatrice Amanda mi ha aiutato a diventare un leader più efficiente e mi ha aiutato a crescere nelle aree in cui ne avevo bisogno. ### 6. Quello di cui ho bisogno, quando ne ho bisogno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in E-Learning | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2019 **Cosa Le piace di più di LEADx?** Amo che Amanda sia lì per aiutarmi con un argomento quando ne ho bisogno. La flessibilità del metodo di microlearning è molto attraente per il mio programma. **Cosa non Le piace di LEADx?** A volte non ha le informazioni che sto cercando e non è chiaro cosa si stia facendo per affrontare queste carenze (argomento del podcast, argomento del relatore ospite, video, ecc.). Sarebbe bello vedere come le carenze di contenuto vengono affrontate dall'IA o da altri servizi di LeadX. Esempio: una pagina che mostra contenuti suggeriti per gli elementi che Amanda non ha compreso. **Quali problemi sta risolvendo LEADx e in che modo La sta aiutando?** Sto solo usando questo per aiutarmi a capire meglio come guidare la mia squadra attraverso i problemi. ## LEADx Discussions - [A cosa serve LEADx?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-leadx-used-for) - [Curious, what sort of customization and time frame can I expect?](https://www.g2.com/it/discussions/curious-what-sort-of-customization-and-time-frame-can-i-expect) - 1 upvote - [View LEADx pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/leadx-leadx/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+09%3A11%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d843128c-83c1-4cb0-9d5b-c3848794776c&secure%5Btoken%5D=712f3d89945ddf8d1aa202cccfe0f84ed6f0c698779d3b4d183e804cfa0b69be&format=llm_user) ## LEADx Features **Pianificazione** - Valutazione delle esigenze - Allocazione delle risorse - Rimasto entro il budget - Dichiarazione di Lavoro - Migliori Pratiche **Consegna** - Competenza Tecnica - Rispettare le scadenze - Gestione delle riunioni - Aggiornamenti del Progetto - Gestione dell'ambito - Implementazione **Qualità del team** - Competenze di gestione del cambiamento - Presenza Esecutiva - Esperienza Verticale - Partenariati Tecnologici ## Top LEADx Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/it/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (936 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/it/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [Wildsparq](https://www.g2.com/it/products/wildsparq/reviews) - 4.8/5.0 (78 reviews)